كشف المهندس أحمد بن سليمان الراجحي؛ معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خلال لقائه مع رجال وسيدات الأعمال في الغرفة التجارية الصناعية بمدينة الرياض، عن استهداف الوزارة 11 قرارًا جديدًا للتوطين قبل نهاية العام الحالي 2022، وتشمل مهن إدارة المشاريع، ومهن المشتريات، ومهن قطاع الغذاء والدواء.
وأضاف أن قرارات التوطين للقطاعات والأنشطة والمهن أسهمت في ارتفاع عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص إلى أكثر من 2.13 مليون مواطن ومواطنة، وخفض معدل بطالة السعوديين إلى 9.7%، وإلى ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية للمرأة 35.6%، مشيدًا بالجهود الوطنية التي يقدمها القطاع الخاص في توظيف السعوديين، والشراكة المتميزة مع رجال وسيدات الأعمال لتحقيق مستهدفات “رؤية المملكة 2030″، مؤكدًا أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص بنظام العمل ولوائحه بلغت 98% خلال هذا العام، كما أن أكثر من 74% من القضايا العمالية أصبحت تُحل وديًا من خلال إدارة التسوية الودية للخلافات العمالية دون الحاجة إلى الذهاب للمحاكم.
ولفت إلى أن نسبة الامتثال في برنامج حماية الأجور وصلت إلى قرابة 80%، كذلك توثيق أكثر من 3.8 ملايين عقد عمل في برنامج توثيق، ورقمنة العقود إلكترونياً، بما يضمن حصول العامل وصاحب العمل على نسخة عقد موثق ونظامي.
وأشار إلى أتمتت خدمات الوزارة ضمن مشروع طموح للتحول الرقمي، حيث بلغ عدد الخدمات المقدمة في (منصة قوى) 127 خدمة، وتخدم ما يزيد عن 3 ملايين مستخدم، وأكثر من مليون شركة، كما تقدّم أكثر من 700 ألف خدمة شهرياً للمستفيدين دون الحاجة لزيارة المكاتب الخدمية.
وأوضح أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توسعت في خدمات (منصة مساند) من خدمة واحدة إلى أكثر من 35 خدمة مؤتمتة بنسبة 100%، وتخدم أكثر من مليوني مستفيد.
جانب من لقاء معالي وزير #الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية برجال وسيدات الأعمال بمنطقة #الرياض الذي نظمته #غرفة_الرياض بـ #مركز_الرياض_الدولي_للموتمرات_والمعارض . pic.twitter.com/850j4zcbka
— غرفة الرياض (@RiyadhChamber) October 17, 2022
اقرأ أيضًا من رواد الأعمال:
