أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مواصلة جهودها لتطوير منظومة رعاية كبار السن. من خلال توجه إستراتيجي يعكس أولوياتها في التنمية الاجتماعية المستدامة. بما يتوافق مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وأوضحت الوزارة أن هذا التوجه يعتمد على النظام الصادر بموجب المرسوم الملكي رقم (م/47) لعام 1443هـ. والذي يشمل حقوق كبير السن وأوجه رعايته كل مواطن بلغ 60 عام فأكثر. حيث يعتبر نقطة فاصلة في تنظيم العلاقة بين الدولة والمجتمع والأسرة. عبر تحديد أدوار الجهات الحكومية والأهلية. وتوسيع نطاق المشاركة والاندماج. بالإضافة إلى ضمان الرعاية. بحسب البيان الرسمي للوزارة
كما أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذا النظام مكن الوزارة من إعادة توزيع الأدوار. والانتقال إلى نموذج تشاركي بين كافة الأطراف المعنية. ما يحقق التوازن بين التمكين الفردي والمسؤولية الجماعية.
بينما تقود الوزارة هذا التحول من خلال استراتيجية فرعية شاملة تهدف إلى الانتقال من النموذج التقليدي في تقديم الخدمة. بالإضافة إلى وجود نموذج وطني أكثر شمولًا يستند إلى التمكين. كما يعتمد على الحوكمة. وتوسيع الشراكات. إلى جانب تنويع قنوات تقديم الخدمة. ذلك في إطار تنظيمي يراعي العدالة في الوصول. ورفع كفاءة الأداء. واستدامة الأثر.
جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم كبار السن
من ناحية أخرى، طورت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نماذج تشغيل متقدمة لمراكز كبار السن. ذلك من خلال الإسناد إلى جهات أهلية مرخصة ومؤهلة. والتي تراعي في تصميمها الأبعاد النفسية والاجتماعية والبيئية. مع إشراف مباشر من الوزارة لضمان الجودة والامتثال للمعايير.
كما شملت هذه النماذج تشغيل عدد من المراكز الأهلية التابعة للقطاع غير الربحي في مختلف المناطق. من أبرزها منتجع “إكرام” في الباحة، و”واحة الوفاء” في المدينة المنورة والقصيم. و”مركز سعادة” في الشرقية.
علاوة على ذلك, حرصت الوزارة على تطوير حلول رقمية لتسهيل استفادة كبار السن من الخدمات. ما يعزز من استقلاليتهم في الوصول إلى الخدمات.
كما شملت إصدار بطاقة امتياز كبار السن وإظهارها تلقائيًا في تطبيق الوزارة أفراد وربطها بتطبيق “توكلنا”. بالإضافة إلى إتاحة خدمة طلب الرعاية الإيوائية إلكترونيًا. وخدمة “الحق لكم” التي توفر قناة مباشرة لتيسير إجراءات الدعم لطلبات المستفيدين.
