في الواقع ليس من العسير الإجابة عن السؤال: لماذا تختار العمل كمستقل؟ خاصة في هذا الزمن الذي يشهد تحولًا دراماتيكيًا في أنماط وبنى العمل التقليدي، وليس مفاجئًا أن تتراجع أهمية هذا النمط التقليدي في عالم يعيش كله من وراء الشاشات.
يمكن أن تختلف الأسباب التي تجعل الناس يختارون العمل كمستقل، فهناك عوامل مثل: الحياة الشخصية والعائلية والاهتمامات الجانبية والهوايات والرغبة في السفر يمكن أن تصلح كإجابة عن سؤال: لماذا تختار العمل كمستقل؟
وهذا النمط، والحق يقال، شائع جدًا، وقد أظهر استطلاع حديث واسع النطاق أن العاملين لحسابهم الخاص يشكلون 35% من القوة العاملة في الولايات المتحدة. يعني هذا أن العمل الحر هو مستقبل صناعة العمل.
لماذا تختار العمل كمستقل؟
ونجيب في «رواد الأعمال» عن سؤال: لماذا تختار العمل كمستقل؟ وذلك على النحو التالي..
-
التوازن بين العمل والحياة الشخصية
السبب الرئيسي وراء اختيار الأشخاص للعمل المستقل، وفقًا لاستطلاع شركة FlexJobs، هو تحقيق توازن أكثر صحة بين العمل والحياة. وقال 70% من المشاركين في الاستطلاع إن البحث عن “إيقاع” أفضل بين الأهداف المهنية والحياتية هو الدافع وراء رغبتهم في أن يصبحوا مستقلين.
-
المرونة
وجد الاستطلاع نفسه أن 62% من المستجيبين قالوا إن مرونة جدول العمل كانت حافزًا كبيرًا في اختيار العمل المستقل. هذه إجابة أخرى عن سؤال: لماذا تختار العمل كمستقل؟
تلك المرونة كانت ثاني أكثر الردود شيوعًا في استطلاع FlexJobs؛ حيث يمكن أن توفر الوظائف المستقلة ذات الجدول الزمني المرن أقصى درجات الحرية في اختيار ساعات وأيام عملك.
اقرأ أيضًا: تأثير ريادة الأعمال في المجتمع.. فرص هائلة يُحققها المجال
-
الحرية
تشترك العديد من الأسباب التي تجعل الناس يختارون العمل المستقل في عامل مشترك: الحرية. قال حوالي 56% من المشاركين في استطلاع FlexJobs إن المفهوم العام للحرية في اتخاذ الخيارات التي تناسب حياتهم كان سببًا كبيرًا للعمل المستقل. هذا هو الجواب الأبرز عن سؤال: لماذا تختار العمل كمستقل؟
-
اختيار مكان العمل المناسب
غالبًا ما تكون مرونة العمل خالية من أي التزام للعيش في منطقة جغرافية معينة. وجد الاستطلاع المشار إليه آنفًا أن 55% من المشاركين يقدرون المرونة في التحرك دون القلق بشأن فقدان وظائفهم، فضلًا عن حرية العمل من أي مكان.
-
أن تكون مدير نفسك
يمكن لأسلوب الحياة المستقل أن يجلب معه حرية التحكم في عبء العمل الخاص بك ونوع العمل الذي تختار أداءه، وهو عامل جذب كبير لـ 49% من المشاركين في الاستطلاع. إذا كنت تنوي أن تصبح رئيسًا لنفسك فإن القليل من الدعم المالي يمكن أن يكون عونًا كبيرًا، هذا سبب آخر ويصلح كجواب مثالي عن سؤال: لماذا تختار العمل كمستقل؟
اقرأ أيضًا: مسرعات الأعمال.. وسيلة مُهمة لدعم شركتك الناشئة
-
اختيار المشاريع المناسبة
ما نوع العمل الذي يجلب لك الرضا أو حتى الفرح؟ في الاستطلاع قال 46% من الأشخاص إنهم يريدون القدرة على اختيار مشاريعهم الخاصة. سواء كنت ترغب في التوفيق بين عدة مشاريع مستقلة في وقت واحد أو مجرد أداء مهمة واحدة مجزية يمكن أن تمنحك حياة العمل المستقل حرية الاختيار.
-
مطالب العائلة
في استطلاع FlexJobs قال 45% من الأشخاص إن مخاوف الأسرة كانت سببًا رئيسيًا للعمل الحر. غالبًا ما يجد المستقلون الناجحون أنهم بحاجة إلى هيكل وحدود، خاصة عند العمل من المنزل والاضطرار إلى اتخاذ قرارات بين العمل بنمط معين واحتياجات الأسرة، لكن هذه المطالب العائلية أحد محاور الجواب عن سؤال: لماذا تختار العمل كمستقل؟
-
تخفيف التوتر
في الوظائف التقليدية قد يكون الضغط الشديد الناتج عن عودة الذهاب إلى العمل قاتلًا لكل سعادة.
وقد وجد استطلاع FlexJobs أن 38% من المستجيبين يريدون العمل لحسابهم الخاص كطريقة للتخلص من تكاليف التنقل، سواء من حيث الوقت أو المال، أليس هذا جوابًا ملائمًا عن سؤال: لماذا تختار العمل كمستقل؟
اقرأ أيضًا: مفهوم العمل الحر.. محاولة للتحديد
-
أكثر إنتاجية
أظهرت الأبحاث مرارًا وتكرارًا أن العمل من المنزل، وهي ميزة يتمتع بها العديد من العاملين لحسابهم الخاص، يجعل الناس أكثر إنتاجية. وأكد الاستطلاع أن 36% من المشاركين ذكروا زيادة الإنتاجية كسبب رئيسي للعمل الحر.
-
توفير الوقت
قال حوالي 35% من الأشخاص في استطلاع FlexJobs إنهم يفضلون العمل لحسابهم الخاص لتوفير الوقت والحصول على يوم أكثر كفاءة بشكل عام. يمكن أن تشمل مزايا توفير الوقت للعمل المستقل: الاستمتاع بمزيد من الوقت مع العائلة والأصدقاء وتنمية الاهتمامات الشخصية والهوايات.
اقرأ أيضًا:
أغرب المصطلحات الريادية.. لا تقلق من الاختلاف
ما لا تعرفه عن حاضنات الأعمال.. وسائل دعم مهمة
15 مقولة تهم رواد الأعمال.. هل لديك الاستعداد للبدء؟
