إن كنت تسعى لبناء مستقبل مشرق لطفلك فينبغي أن تطوّر ثقافة ريادة الأعمال لديه منذ الصغر من أجل تشجيعه على الإبداع والابتكار.
ويسهم بدء تحفيز الطفل في هذا المجال خلال مرحلة الطفولة المبكرة في بناء شخصية قيادية قادرة على رسم مستقبلها بشكل نموذجي.
نقدم في السطور التالية الخطوات التي يجب اتباعها لتثقيف طفلك منذ نشأته على المهارات الريادية المطلوبة في سوق العمل:
نصائح لتطوير ثقافة ريادة الأعمال لدى طفلك
- لا تحل المشكلات نيابة عنه، وشجعه على التفكير الإبداعي وحل المشكلات بنفسه، وذلك من خلال طرح أسئلة مفتوحة عليه وتقديم فرص للاختيار من بينها وتجربة أشياء جديدة.
- علمه المخاطر والمجازفة؛ لأن عالم الأعمال ينطوي على العديد من التحديات والمخاطر طوال الوقت؛ لذلك اجعله يجرب أشياء جديدة ويتعرض للصعاب دون خوف من الفشل.
- ساعده في بناء ثقته بنفسه؛ لأن الثقة بالنفس هي سمة أساسية من سمات رواد الأعمال، بالإضافة إلى أنها عامل أساسي يحفز الإنسان ويدفعه لخوض التجارب دون خوف، ويمكنك مساعدة طفلك في اكتساب ثقته بنفسه عن طريق مدحه والتركيز على نقاط قوته مع تشجيعه على المحاولة والنجاح والتعلم من الأخطاء.
- اجعل طفلك يخالط الأشخاص الملهمين من ذوي التفكير الإبداعي؛ لأن أفضل طريقة لاستيعاب الطفل وفهمه لتجربة معينة هي التعايش معها.
- شجع طفلك على قراءة القصص والكتب التي تتحدث عن قصص نجاح رواد الأعمال.
- شجع طفلك على بدء مشروعه الخاص مهما كانت فكرته بسيطة؛ لأنها أفضل طريقة لتطوير ثقافة العمل الحر لديه مثل بيع الكعك في الحي الذي تسكن فيه أو حتى إنشاء مدونة صغيرة عبر شبكة الإنترنت.
- اذهب بصحبة ابنك إلى المعارض التجارية لتعريفه بالأنواع المختلفة من الأعمال والأنشطة.
اقرأ أيضًا:
كيف تستمتع برحلة ريادة الأعمال؟
كيف تنمّي مهارات التفكير الإبداعي لدى طفلك؟
الرابط المختصر :
