أطلقت إدارة التعليم بمحافظة الطائف برامج تدريبية مكثفة وواسعة النطاق. وذلك لجميع شاغلي الوظائف الإدارية والتعليمية. إيذانًا ببدء الاستعدادات للعام الدراسي الجديد 1446هـ. وفقًا لما جاء بالموقع الرسمي للإدارة.
في حين تستهدف هذه البرامج تطوير الكفاءات المهنية للمعلمين والإداريين، إلى جانب تعزيز قدراتهم على استخدام أحدث التقنيات في التعليم.
كما تشمل مجموعة واسعة من الموضوعات. مثل: التقويم الذاتي للمدارس، والإبداع الإداري، وإدارة التغيير وحل المشكلات، والجودة الشاملة.
وعلى صعيد آخر يتم تنفيذ تلك البرامج عبر المنصات الإلكترونية؛ لأنها تتيح للمشاركين المرونة في الوقت والمكان.
ومن جانبه أكد الدكتور سعيد بن عبد الله الغامدي؛ المدير العام للتعليم بمحافظة الطائف، أهمية هذه البرامج في رفع مستوى الأداء المهني للكوادر التعليمية والإدارية. وفي السياق نفسه تحقيق جودة التعليم، وضمان استعداد المدارس لاستقبال العام الدراسي الجديد بكفاءة وفعالية.
وبالرغم من ذلك تستهدف البرامج التدريبية شاغلي الوظائف الإدارية والتعليمية بمحافظة الطائف، وذلك من خلال التدريب غير المتزامن. لمديري المدارس ووكلائها عبر المنصة الوطنية للتعليم الإلكتروني والكادر الإداري. عبر منصة التدريب الموحد لوزارة التعليم.

البرامج التدريبية بمحافظة الطائف
وتأتي هذه البرامج التدريبية انطلاقًا من سعي وزارة التعليم نحو استكمال متطلبات الجاهزية للعام الدراسي الجديد. بينما تم العمل على الإعداد لخطة هذا العام بالتعاون مع كل الجهات ذات العلاقة.
في حين يأتي ذلك للتأكد من جاهزية إدارات التعليم العام الدراسي بفاعلية وكفاءة. وأيضًا انطلاقًا من دور الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية في وكالة الموارد البشرية. من خلال إعداد شاغلي الوظائف الإدارية والتعليمية وتأهيلهم وتطويرهم بصورة مستمرة.
بالإضافة إلى كونها استجابة للاحتياجات التدريبية المتجددة. وفق المستجدات والتطورات الناتجة عن نتائج عمليات التقويم المدرسي. ونتائج الاختبارات الوطنية (نافس) والدولية لإدارة التعليم بمحافظة الطائف.
في حين يتم تدريب مديري وكلاء المدارس والهيئة الإدارية. عن طريق البرنامج التدريبي الذاتي غير المتزامن بعنوان “التقويم الذاتي للمدارس” والمقدم من المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي، بالتعاون مع هيئة التقويم والتعليم والتدريب.
بالإضافة إلى البرامج التدريبية عبر منصة التدريب الموحد لوزارة التعليم. وذلك من خلال الإبداع الإداري والتفكير الإبداعي في حل المشكلات وإدارة التغيير.
إلى جانب تحليل المشكلات واتخاذ القرارات وإدارة الجودة الشاملة إدارة النزاع في بيئة العمل ومهارة بناء فِرَق العمل والسلامة والصحة المهنية.


