أطلقت مشروعي الخاص مؤخراً ، فما أسرار تحفيز الموظفين للقيام بالمهام على أكمل وجه؟
تحفيز الموظفين يتطلب عدة أمور أهمها مايلي:
1- لاتبخل بمنح المكافآت في حال اتباع موظفيك للسلوكيات التي تفيد الشركة.
2- لاتتردد في فرض العقوبات اللازمة عليهم إذا ارتكبوا أخطاء تؤثر على سير العمل، فأحياناً ما يؤدي العقاب للتغيير للأفضل.
3- استمع إليهم وامنحهم فرصة كافية لإخبارك بما يجول في خواطرهم من مخاوف، وما يتطلعون إليه في مجال العمل حتى في حياتهم الخاصة، فهذا يضفي جوّاًمن الودبينكم ويحفزهم تلقائياص ويدفعهم للاجتهاد في العمل.
4- افتخر بهم، فهذا يحفزهم بصورة مذهلة ويوجه دوافعهم لصالح مؤسستك.


