حدّث المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، مؤشرات سوق العمل السعودي للربع الثاني من العام 2019م، وذلك عبر بوابته الإلكترونية.
واشتملت هذه المؤشرات الجديدة ما يلي: مؤشرات المشتركين في التأمينات الاجتماعية في القطاع الخاص، ومؤشرات المنشآت الخاضعة لبرنامج “نطاقات”.
وتتضمن مؤشرات المشتركين في التأمينات الاجتماعية في القطاع الخاص: المشتركين على رأس العمل، ونسبة التغير في عدد المشتركين، والتوزيع النسبي للمشتركين حسب النشاط الاقتصادي، والمشتركين السعوديين الجدد، والتوزيع النسبي للمستبعدين حسب أسباب ترك العمل، ونسب التوطين.
واشتملت مؤشرات المنشآت الخاضعة لبرنامج “نطاقات”: المنشآت الملتزمة وغير الملتزمة بسياسات التوطين في القطاع الخاص، ونسبة المنشآت الملتزمة وغير الملتزمة بسياسات التوطين في القطاع الخاص، والمنشآت الخاضعة لبرنامج نطاقات حسب حجم المنشاة في القطاع الخاص، والمنشآت الخاضعة لبرنامج نطاقات حسب نسبة الإناث إلى العمالة السعودية، والتوزيع النسبي للمنشآت الخاضعة لبرنامج نطاقات حسب نسبة الإناث إلى العمالة السعودية.
وتهدف الاستراتيجية لبوابة المرصد الوطني للعمل ومؤشرات سوق العمل السعودي إلى توفير بيانات دقيقة وموثوقة لجميع العملاء، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل، وبناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وإدارة ونشر المعرفة، في حين ارتكزت الأهداف التشغيلية للبوابة في تخطيط وتحسين البيانات، وضمان جودة البيانات، وتطوير تقارير ولوحة مؤشرات سوق العمل.
وتسعى هذه الاستراتيجية، كذلك، إلى تحسين مقاييس سوق العمل، وتقديم الدعم التحليلي لأصحاب العلاقة الرئيسيين، وتقديم الخدمات التطويرية لشركاء العمل الداخليين، وإدارة المشاريع البحثية، وإنشاء شبكة من الخبراء والمختصين، وجمع وتخزين البيانات والمنتجات التي يرصدها المرصد، ونشر المحتويات لشركاء العمل.
اقرأ أيضًا:
“هدف” يطلق بوابة المرصد الوطني للعمل لتحفيز التوطين
