كرمت الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي، في مقرها بالرياض، السيدات الخليجيات اللواتي تركن أثراً لافتًا في المجتمع الخليجي، وذلك بمناسبة الاحتفال بـ يوم المرأة العالمي.
وجاء التكريم تأكيدا لدورهن في مجالات التنمية داخل مجتمعاتهن، وهن الدكتورة هلا التويجري، رئيس هيئة حقوق الإنسان، والدكتورة جوخة الحارثي، كاتبة وأستاذة الأدب العربي، وغادة الغانم، أمين الجمعية الثقافية النسائية، ونورة النيادي، مصورة وأنثروبولوجية.
دور الحكومات في تمكين المرأة الخليجية
تستمر حكومات دول مجلس التعاون الخليجي في صقل التشريعات والأنظمة التي تدعم حقوق المرأة وتعزز تمكينها، فيما يسلط الاحتفال بيوم المرأة العالمي، الضوء على الجهود المستمرة لدول المجلس في تحقيق تمكين المرأة ودمجها بشكل فعّال في المناصب القيادية.
وتشهد نسبة حضور المرأة الخليجية في القطاع الحكومي على تطور ملحوظ، حيث وصلت إلى 43 %. التحديات السابقة في مجالي “التعليم والتمكين” تجاوزتها المرأة، ما يعكس تطورًا ملحوظًا في مكانتها وتفوقها التعليمي على الرجل.
المرأة الخليجية من التمكين إلى الإلهام
في حوارهن حول موضوع “المرأة الخليجية من التمكين إلى الإلهام”، أكدت النسوة على الدور الكبير الذي تلعبه المرأة في ميادين العمل نتيجة للتمكين والدعم الحكومي. تسليط الضوء على قصص نجاحهن يعكس إشادة بدور الأسرة ودورها المحوري في دعم نجاحهن في مواجهة التحديات.
دعم مستمر.. لجنة المرأة في مجلس التعاون الخليجي
إنشاء اللجنة الدائمة لشؤون المرأة في مجلس التعاون الخليجي يعكس التزام المستمر بدعم وتعزيز دور المرأة في برامج التنمية الاقتصادية والمشاركة الفعّالة في المشروعات الخليجية المشتركة. اللجنة تسعى إلى وضع السياسات والاستراتيجيات الموجهة لدعم دور المرأة في مختلف المجالات.
ريادة المرأة الخليجية..مسيرة حافلة بالتأثير والتميز
في إطار احتفال الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية بالمرأة الخليجية تحت شعار “خليجية ملهمة”، تم تكريم نساء رائدات تركن أثرًا عميقًا في المجتمع الخليجي في مختلف المجالات. تبرز المرأة الخليجية دورها الحيوي في بناء مسيرة طويلة امتدت من الأجيال الرائدة إلى الجيل الحالي.
مشاركة المرأة السعودية رؤية 2030 تحقق الأهداف
في المملكة العربية السعودية، جسدت رؤية 2030 التزامها بتمكين المرأة، حيث ركزت على تعزيز دورها كشريك حقيقي وفاعل في تنمية البلاد. تقدمت المرأة السعودية نحو تحقيق هدفها في المشاركة في سوق العمل، والتي ارتفعت من 17% إلى 35.3%، متجاوزة الهدف المحدد في الرؤية بنسبة 5.3%.
التحولات القانونية.. نجاح المرأة السعودية في سوق العمل
جاءت التشريعات السعودية المتخذة لتعزيز دور المرأة حظيت بإعجاب البنك الدولي، الذي أشاد بالتقدم غير المسبوق الذي حققته المرأة السعودية. منذ عام 2019، شهدت المملكة انضمام المرأة إلى صناعات جديدة وفتح فرص عمل جديدة لهن، محققة تقدمًا لافتًا في تحقيق أهداف رؤية 2030.
كما تؤكد تقارير البنك الدولي أن المرأة السعودية أصبحت عنصرًا حيويًا لنجاح رؤية 2030، حيث نفذت الحكومة السعودية إصلاحات متعددة لتشجيع المرأة على المشاركة في سوق العمل وحمايتها. باتت المرأة السعودية في هذه المرحلة عنصرًا فعالًا مساهمًا بشكل لافت في الاقتصاد الوطني.
اقرأ أيضًا:
كيف تبدأين مشروعًا ناجحًا في 2024؟.. 7 أفكار ملهمة لرائدات الأعمال
تمويل رائدات الأعمال.. تعزيز المساواة في عالم المال
رائدات الأعمال في المملكة.. حِراك يسهم في إعمار الوطن
