“تطوير مواهب الغد يبدأ اليوم”.. بهذا العنوان يتجدد كل عام برنامج التدريب الصيفي الذي توفره شركة “أرامكو” السعودية، لطلبة المملكة الواعدين.
ويهدف التدريب الصيفي إلى دعم تطوير الطلبة الأكاديمي، وبناء الشخصية والمهارات الحياتية مع التركيز على مبادئ السلامة، من أجل تحقيق أقصى إمكانياتهم وزيادة فرصهم المستقبلية.
تدريب ينتهي بتوظيف
“تدريب ينتهي بالتوظيف”، شعار اختصرت به “أرامكو” هدفها من التدريب الصيفي الطموح في المملكة كل عام.
تلتزم “أرامكو” بتطوير شباب المملكة العربية السعودية، ذوي الكفاءات العالية.
ويستهدف هذا البرنامج طلاب المرحلة الثانوية المتميزين من مختلف مدن المملكة.
تقدم “أرامكو” نوعين من التدريب، يختلفان بحسب اهتمامات الطلبة ومهاراتهم الأكاديمية.
يشرح التدريب نبذة عن الأعمال الرئيسة لـ “أرامكو” السعودية وثقافة وقيم الشركة.
يوفر التدريب الصيفي مواد تطوير مهارات اللغة الإنجليزية والمهارات الحياتية.
فيما يُركز برنامج “طموح” أكثر على متطلبات القبول لأفضل الجامعات والكليات المصنفة عالميًا.
التسجيل في التدريب الصيفي
ووفرت الشركة إمكانية التسجيل للتدريب الصيفي، عبر اتباع خطوات:
– الدخول إلى موقع أرامكو .
– النقر على الأيقونة الخاصة بالتدريب.
– تسجيل البيانات المطلوبة.
– إرسال الطلب.. وعند إتاحة التدريب ستتواصل الشركة مع المستخدم.
للقبول في هذا التدريب الصيفي، يجب أن تتوفر بعض الشروط في الطالب المتقدم، على النحو التالي:
– ألا يكون الطالب قد التحق بالبرنامج سابقًا.
– أن يكون الطالب من المسجلين حاليًا في الصف الأول أو الثاني بالمرحلة الثانوية.
– ألا يزيد عمر المتقدم على 22 سنة.
– أن يكون الطالب حاصل على إحدى شهادات اللغة الإنجليزية (IELTS, TOEFL, STEP).
برنامج التدريب الصيفي
يُعقد برنامج التدريب الصيفي، خلال فصل الصيف، ويقدم للمشاركين مواد اللغة الانجليزية لدعم تطويرهم الأكاديمي.
إضافة إلى ذلك يحصل الطلاب المشاركين على مهارات حياتية وأخرى خاصة ببناء الشخصية مع التركيز على مبادئ السلامة.
وقد انتهت فترة التقديم، وأغلق باب التسجيل عبر الإنترنت، وجار مراجعة مؤهلات المتقدمين.
تخبر الشركة المتقدمين بحالة طلبهم للبرنامج؛ عبر رسائل البريد الإلكتروني في موعد أقصاه 4 يوليو المقبل.
تواريخ هامة
• يبدأ برنامج التدريب الصيفي للطلبة المرشحين، بتاريخ 17 ذو الحجة 1445هـ، الموافق 23 يونيو 2024م.
• مدة الدراسة لبرنامج التدريب الصيفي، ثلاثة أسابيع، تبدأ من 23 يونيو، وتنتهي في 11 يوليو 2024م.
طريقة تلقي برنامجي التدريب
يعقد البرنامجان “عن بُعد”، من خلال منصة الدراسة الرقمية “Blackboard”؛ حيث يزود الطلاب المقبولين بتفاصيل الدخول للمنصة الرقمية قبل بدء البرنامج.
ومن أهم شروط التدريب، أن المتقدم الذي سبق له الانضمام لبرنامج التدريب الصيفي لا يمكنه التقديم مجددًا.
بينما يمكن للمتقدم الذي سبق له الانضمام لبرنامج “طموح” التقديم مجددًا لهذا العام.
أيضًا يشترط أن يكون لدى جميع المقبولين حسابًا بنكيًا خاصًا بهم لاستلام المكافأة الخاصة بالبرنامج.
يدرج جميع المتقدمين غير المقبولين في برنامج “طموح” بقائمة الترشيح؛ للقبول في برنامج التدريب الصيفي تلقائيًا، وحسب توافر المقاعد التدريبية في البرنامج.
الأوراق المطلوبة للتدريب الصيفي
حددت “أرامكو” مجموعة أوراق ومستندات لإرفاقها مع طلب الانضمام للتدريب، تتضمن:
– صورة الهوية الوطنية.
– نسخة كشف درجات الفصل الدراسي الثاني لطلاب الصف الأول الثانوي.
– نسخة آخر كشف درجات موضحًا جميع المواد مع المعدل التراكمي للصفين الثاني والثالث الثانوي.
وطلبت شركة “أرامكو”، من المتقدمين الذين استكملوا تسجيلهم خلال الفترة المعلنة، تحديث درجة اختبار إحدى شهادات اللغة الانجليزية المطلوبة قبل تاريخ 21 أبريل الماضي.
وسيحدث ذلك عبر الاتصال على”8003024444″ من داخل المملكة، أو “00966138772828” من الخارج، خلال أيام الأسبوع.
برنامج طموح
بالتوازي مع تنظيم برنامج تدريب “أرامكو” الصيفي، تقدم الشركة برنامجًا آخر يستهدف الفئة نفسها من الطلاب، وهو برنامج “طموح”.
يوفر هذا البرنامج، بحسب الموقع الرسمي لشركة أرامكو، فرصة لتطوير الطلبة الموهوبين، وصقل وتنمية مهاراتهم؛ لتلبية متطلبات القبول لأفضل الجامعات العالمية والجامعات والكليات المصنفة علميًا.
وذلك من خلال مستويات متتالية، لتدريب المشاركين على اختبارات كل من Reasoning SAT و AP الرياضيات والفيزياء والكيمياء والاقتصاد، بالإضافة إلى اختبار IELTS والمهارات المطلوبة للمستقبل.
ويُعقد هذا البرنامج خلال فصل الصيف ويستمر على مدار العام الدراسي، بهدف إكمال متطلبات القبول للجامعة أثناء فترة الدراسة بالمرحلة الثانوية.
ولا شك أن الاستمرار والتقدم في هذا التدريب يخضع لمتطلبات ومعايير كل مستوى على حدة. ولاينطبق هذا البرنامج لطلاب الثالث الثانوي.
تواريخ هامة
• ينطلق برنامج “طموح” للطلبة المرشحين بتاريخ 24 ذو الحجة 1445هـ، الموافق 30 يونيو 2024م.
• مدة الدراسة لبرنامج “طموح”، خمسة أسابيع تبدأ من 30 يونيو، حتى 01 أغسطس 2024م.
يستهدف برنامج “طموح” تطوير مهارات الطلاب المتميزين وتنميتها وصقلها، وتأهيلهم للقبول في أفضل الجامعات العالمية والكليات المصنفة علميًا.
ويتدرب الطلاب المشاركون في برنامج “طموح” على اختبارات التقييم المدرسي (Reasoning SAT) والرياضيات والفيزياء والكيمياء والاقتصاد، بالإضافة إلى اختبار أيلتس (IELTS) والمهارات المطلوبة في المستقبل.
ويُدرج جميع الطلاب المتقدمين الذين لم يُقبلوا في برنامج “طموح” في قائمة الترشيح للقبول في برنامج التدريب الصيفي، حسب توافر المقاعد التدريبية في البرنامج.
شروط التقديم
– ألّا يزيد عمر الطالب المتقدم على 22 عامًا.
– أن يكون الطالب من المسجلين حاليًا في الصف الأول أو الثاني من المرحلة الثانوية.
– أن يكون الطالب حاصلًا على إحدى شهادات اللغة الإنجليزية، أيلتس (IELTS)، وتويفل (TOEFL)، وستب (STEP).
قطاع التعليم
تشهد المملكة العربية السعودية، كل عام تجددًا في مجال التعليم عبر برنامج التدريب الصيفي لتحسين وتطوير مهارات المعلمين والمعلمات.
يحضر “التدريب الصيفي” برامج فردية وعامة؛ ما يلبي احتياجات المعلمين ويمدهم بالمهارات الضرورية لتعزيز جودة العملية التعليمية.
طريقة التسجيل
حددت خطوات التسجيل في منصة التدريب الصيفي للمعلمين، هي:
– زيارة الموقع الرسمي لبرنامج التدريب الصيفي.
– اختيار أيقونة تسجيل الدخول وتحديد كادر المعلمين أو الكادر الإداري.
– إدخال البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة.
– قراءة والموافقة على الشروط والأحكام الخاصة بالتدريب.
– استخدام مربع البحث للعثور على الدورة التدريبية المرغوبة.
– انقر على أيقونة “عرض الدورة” ثم “انضم الآن” لتسجيل الطلب، لمراجعته وتسجيل الطلب بنجاح.
أهداف التدريب الصيفي
يهدف برنامج التدريب الصيفي إلى:
– إعداد البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات المعلمين.
– زيادة خبرتهم وتطوير مهاراتهم.
– تحسين أدائهم في العملية التعليمية.
– توفير فرص عمل إضافية.
– إعداد برامج تعليمية تحسن من أداء المعلمين.
برامج تدريبية أخرى
يذكر أن “أرامكو” السعودية توفر فرصًا تدريبية لمرحلة الامتياز لعدد محدود من الطلاب السعوديين المتفوقين دراسيًا، سواء في جامعات داخل المملكة أو خارجها، إلى جانب الطلاب الملتحقين بالكليات الصناعية أو الفنية ومعهد الإدارة العامة.
وأطلقت “أرامكو” على هذين التدريبين اسم برنامج التدريب الجامعي والمهني، وبرنامج التدريب لطلبة الكليات المهنية.
وتهدف برامج التدريب إلى مساعدة المشاركين على اكتساب الخبرات العملية، واستيفاء متطلبات التخرج في الجهات التعليمية التي ينتسبون إليها.
وعند انتهاء فترة البرنامج تقيم الشركة المشاركين فيه لتحديد إجمالي الدرجات التي حصلوا عليها لحساب نقاط التدريب المطلوبة من الجهة التعليمية.
