الاستغلال الفكري في الشركات

الاستغلال الفكري للموظفين.. استراتيجية الاستثمار في المواهب!

الاستغلال الفكري للموظفين.. استراتيجية الاستثمار في المواهب!

يُعد الاستغلال الفكري للموظفين من أفضل الطرق لجعلهم يشعرون بأنهم جزء أساسي من الشركة، في الأساس يُمكن لأفكار الموظفين الكبيرة أو الصغيرة أن تعزز أسس عملك بامتياز، وهو ما يُساعد في إنشاء منتجات وخدمات وعمليات وتجارب جديدة وتحسينها. بالنسبة للمبتدئين ليس لدى العديد من المؤسسات نظام للموظفين لإرسال أفكارهم ومقترحاتهم، …

أكمل القراءة »