رائد الأعمال هو الشخص الذي يتحمل المخاطرة ويسعى لتحقيق التحول والابتكار في عالم الأعمال. ومن أجل أن يصبح ناجحًا يحتاج إلى بناء علاقات مهنية قوية ومتينة؛…
إدارة الشركات
التفكير التصميمي (Design Thinking) هو نهج شامل لحل المشكلات وتطوير الأفكار الجديدة يستخدمه المصممون والمبتكرون في جميع المجالات. يركز هذا النمط من التفكير على فهم الاحتياجات…
يتعين على رواد الأعمال عند بناء الخطة التشغيلية للمشاريع الناشئة أن يكونوا على دراية بالعناصر الأساسية التي تساهم في نجاح المشروع. تعد الخطة التشغيلية وثيقة استراتيجية…
تواجه الشركات في بعض الأحيان أزمات غير متوقعة تهدد استدامة أعمالها وسمعتها. في مثل هذه الحالات تؤدي القيادة العليا دورًا بارزًا وحاسمًا في إدارة الأزمات وتخطيها…
النظريات الإدارية هي مجموعة من النماذج والمفاهيم التي تستخدم لفهم وتحليل العمليات الإدارية في المؤسسات والشركات. تهدف هذه النظريات إلى توفير إطار عمل مفيد يساعد في…
تعيش المؤسسات والمنظمات حاليًا في عصر مليء بالتحولات والتغيرات السريعة. فالتكنولوجيا المتقدمة والعولمة والتغيرات الاقتصادية والاجتماعية تؤثر بشكل كبير في سير العمل والبيئة التنافسية. في ظل…
يعد الاستثمار والتواصل عنصرين أساسيين في بناء علاقات قوية وناجحة بعالم الأعمال والمجتمع. إن فهم أهمية الاستثمار والتواصل ودورهما في تحقيق النجاح والتطور لا يقتصر على…
إدارة المنافسة بين الموظفين هي تحدٍ يواجهه الكثير من المدراء وأصحاب الأعمال. قد يكون التنافس بين الموظفين قدرة إيجابية تحفّز التحسين والابتكار ولكنه أيضًا قد يؤدي…
تعتبر الإدارة واحدة من المجالات الحساسة والمهمة في عالم الأعمال. وعندما يكون المدير صغير السن يواجه تحديات تتعلق بالعمر والخبرة. تحديات المدير صغير السن أحد التحديات…
الثقافة المؤسسية هي مفهوم يشير إلى القيم والمعتقدات والسلوكيات التي تميز مؤسسة معينة أو منظمة وتوجه سلوك أفرادها. إنها نتاج التاريخ والتجارب والقيادة والقيم الأساسية للمؤسسة.…