يعد الاحتراق الوظيفي آفة العصر الحديث؛ حيث يعاني منه الموظفون في مختلف القطاعات. وغالبًا ما يكون القادة هم العامل الحاسم في الوقاية من هذا المرض المهني،…
تنمية بشرية
تنمية بشرية – نتحدث في باب التنمية البشرية عن إدارة الموارد البشرية، وإدارة وتنظيم الوقت، إضافة إلى تطوير الذات.
يمتاز كل شخص بامتلاكه العلامة التجارية الشخصية الخاصة له تمامًا مثل الشركات والمنظمات والدول. حيث ان الناس ينظرون اليك بناءً على طريقة وكيفية تقديمك لنفسك، والتي…
لا نبالغ إذا قلنا إن مقابلات التوظيف تمثل ساحة حرب نفسية، يخوض فيها الباحث عن عمل معركة شرسة من أجل الحصول على الوظيفة المنشودة. وفي إطار…
عدم فهم قانون “الجهد المهدر” يؤدي إلى انخفاض إنتاجية وكفاءة معظم الشركات في الإدارة والاقتصاد، وقد يصل الأمر إلى نقطة يتناقص فيها العائد عن الاستثمار الإضافي؛…
يُعد تحفيز فريق العمل أحد أهم العوامل التي تساهم في نجاح أي مؤسسة أو شركة. فالفريق المتحمس والملتزم هو القوة الدافعة التي تقود الشركة نحو تحقيق…
لقد قدم ستيفن كوفي مفهوم دائرة التأثير في كتابه العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية. وبمساعدة هذا النموذج، قد تتمكن من فهم ما يمكنك إدارته، وما لا…
في العالم الحديث، ثمة ميل لإعطاء الأولوية للمال فوق كل شيء آخر. ومع ذلك، من المهم أن ندرك أهمية الوقت. في الواقع، إنه مورد لا يقدر…
ثمة سؤال يتردد صداه في أروقة الشركات والمؤسسات وهو: كيف يفكر المدير التنفيذي؟ هذا السؤال لا يقتصر على المهتمين بعالم الإدارة، بل يتجاوز ذلك ليصل إلى…
لطالما كان تحديد توقعات الأداء في العمل من أهم العناصر التي تُساهم في تحقيق النجاح المنشود سواء على مستوى الفرد أو المؤسسة. فمن خلال تحديد الأهداف…
دفعت حالة عدم اليقين الاقتصادي العديد من أقسام الموارد البشرية إلى الابتكار. ولدت هذه الابتكارات، مثل العمل الهجين، من رحم الضرورة، وسمحت للشركات بتحقيق نتائج أعمال…