تنمية بشرية

تعد مصفوفة قيم الأداء هي أداة استراتيجية قوية تستخدم في إدارة الموارد البشرية لتقييم أداء الموظفين ومدى ملاءمتهم لقيم المؤسسة. كما أنها عبارة عن مخطط بسيط…

تنبع أهمية تطبيقات إدارة الوقت من كون هذا المورد أغلى أصول القائد. كما أن ‏السيطرة عليه قد يكون الفارق بين بناء إمبراطورية ومشاهدتها تنهار. يتعين عليك…

يتعامل الرئيس التنفيذي الاستثنائي داخل المؤسسة من خلال مجموعة من السمات القيادية التي لا تسهم فقط في تعزيز أداء المؤسسة؛ بل تحدث أيضًا تحولًا إيجابيًا في…

عندما نتمعن في الأدبيات حول “فن المحادثة”، نجد حربًا باردة تدور حول طبيعة الحوار والمجادلة. فمنذ صدور كتاب “ديل كارنيجي” الشهير: “كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في…

تمثل عقلية رائد الأعمال مجموعة من الصفات والمهارات والتفكير الذي يميز الأشخاص الذين يقررون تأسيس أعمالهم الخاصة؛ حيث إنها نمط تفكير يركز على الإبداع، والابتكار، وحل…

إيجاد الوقت أو بالأحرى المزيد منه معضلة يمكن أن تسميها بـ “معضلة المدير ‏المالي”. كذلك وبصفتك المدير المالي الأعلى في شركتك. فأنت تدرك أن مهمتك ‏الأكثر…

تعد أنماط العقليات، قوالب نستخدمها لفهم العالم حولنا واتخاذ القرارات، وتتكون من مجموعة معتقدات وافتراضات نكتسبها خلال تجاربنا وتفاعلاتنا مع الآخرين. فيما تؤثر أنماط العقليات كثيرًا…

يمثل الإعلان عن إمكانية التنبؤ بالسلوك البشري بنسبة تصل إلى 93%، كما أوردته شبكة جامعة نورث إيسترن، تطورًا لافتًا في مجال فهمنا لطبيعة الإنسان. هذا الاكتشاف،…

لطالما حيرت مسألة نجاح الشركات وفشل أخرى كبار رواد الأعمال والمستثمرين. ففي عالم الأعمال الشرس؛ حيث تتسابق الشركات للبقاء، لا يكفي أن تمتلك فكرة مبتكرة أو…

تتنوع أنماط القيادة بشكل كبير، ولكل نمط مميزاته وسياقاته التي تجعله مناسبًا لمواقف معينه. كما تعتبر القيادة الناجحة من أهم العوامل التي تساهم في نجاح أي…