كشف محمد بن عبد العزيز الشويعر؛ مدير عام تطوير برامج التدريب في صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” والمشرف على برنامج التدريب الالكتروني “دروب”، عن التحاق 2 مليون سعودي وسعودية في دورات برنامج “دروب” ، وبلغ عدد عمليات الإكمال للدورات التدريبية نحو 16 مليون عملية إكمال، منذ تدشين البرنامج في ديسمبر 2014م حتى نهاية نوفمبر الماضي.
وأضاف أن برنامج “دروب” أتاح، منذ بداية العام الجاري، نحو 42 برنامج تدريبي جديد، في مجالات متنوعة من بينها: التجارة الإلكترونية، والبيانات، والإحصاء الوصفي، والتصميم الجرافيكي، وإدارة الفعاليات.
وذكر “الشويعر” أنه تم تخصيص دورات تدريبية لموظفي ومشرفي المبيعات في الأنشطة المستهدفة في التوطين، وتشمل: مهارات إدارة المبيعات، وقياس جودة خدمة العملاء، والإدارة ونحوها.
وأكد مدير عام تطوير برامج التدريب في الصندوق، أنه يتم تنفيذ تلك البرامج التدريبية بمشاركة العديد من الجهات ذات العلاقة في سوق العمل؛ لضمان تغطية هذه البرامج التدريبية لكافة المهارات الوظيفية الأساسية، بالإضافة للمهارات المهنية المتخصصة، وسيحصل المتدرب على شهادات إتمام للبرنامج التدريبي فور إنهاء متطلباته.
ولفت إلى أن برنامج “دروب” للتدريب الإلكتروني، يستهدف تأهيل وتدريب الطلاب والباحثين عن عمل والموظفين؛ بهدف تأهيلهم وتطوير مهاراتهم، وتنمية قدراتهم المهنية؛ لتتواكب مع احتياجات سوق العمل بطريقة فعّالة.
يُشار إلى أن برنامج “دروب” يعد مرتكزًا رئيسًا في مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”؛ لتحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني انطلاقًا من رؤية المملكة 2030، من خلال تلبية متطلبات مؤسسات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية ذات الموهبة، ومساعدة الباحثين عن العمل لزيادة فرصة حصولهم على عمل، والطلاب لتعريفهم بسوق العمل، ومن هم على رأس العمل الذين يسعون إلى تطوير مستواهم الوظيفي، والحصول على فرص عمل أفضل.
اقرأ أيضًا:
المملكة تمنح 8 تراخيص للصناعات العسكرية بـ 3 مليارات ريال