قدمت شيريل ساندبيرج، الرئيسة التنفيذية السابقة للعمليات في شركة ميتا، نصائح لخريجي الجيل Z في خطاب ألقته مؤخرًا في حفل تخرج، أن يتخلوا عن خططهم المهنية الجامدة التي تمتد لعشر سنوات.

الجيل Z والخطة المهنية

تقول إنه بدلًا من خارطة طريق مفصلة، ​​يحتاج الشباب إلى أمرين:

• توجيه واضح قصير المدى.
• حلم أوسع طويل المدى للحياة التي يريدونها.

كما حذرت من أن الإفراط في التخطيط قد يأتي بنتائج عكسية. ما يتسبب في تفويت الخريجين لفرص غير متوقعة.

في الوقت نفسه  قالت إن النصيحة التقليدية باختيار وظيفة، والتخطيط لكل ترقية، وتحديد مكانك بعد عشر سنوات، لم تعد مناسبة لعالم اليوم.

فيما نصحت الرئيسة التنفيذية السابقة لشركة ميتا بالتوقف عن التخطيط لمساراتهم المهنية عندما يكون المستقبل غامضًا.

 قالت لست بحاجة إلى خطة لمدة عشر سنوات. لو كانت لدي واحدة، لكنت سأفتقد الإنترنت”.

وأوضحت أن الخريجين يحتاجون إلى شيئين بدلًا من خطة مدتها 10 سنوات:

• توجيه قصير المدى ، أو “شيء يعملون من أجله الآن”.
• وحلم طويل المدى ، “شعور بالحياة التي تريد بناءها”.

“لا تحاول ربط هاتين النقطتين”، قالت. “الطريق سيفاجئك، والفرصة تكمن في تلك المفاجآت”.

القيمة السوقية لشركة جوجل

في حين أوضحت أنه بعد تخرجها من جامعة هارفارد وحصولها على ماجستير إدارة الأعمال عام ١٩٩٥، عملت ساندبرغ في وزارة الخزانة في عهد الرئيس بيل كلينتون.

وبعد انتهاء ولايته، واجهت صعوبة في تحديد مسارها المهني. حتى أنها مرت بأيامٍ اعتقدت فيها أنها لن تُوظف أبدًا.

وعندما تلقت عرض عمل أخيرًا، انتابها القلق من أن الشركة، وهي شركة ناشئة، لن تنجح.

فيما اتضح لاحقًا أن تلك الشركة هي جوجل ، التي تحولت لاحقًا إلى عملاق تكنولوجي شهير، وتبلغ قيمتها السوقية ٤.٧ تريليون دولار وقت كتابة هذا التقرير.

علاوة على أنها انضمت ساندبرغ إلى جوجل في وقت مبكر، عام 2001، وساهمت في نمو فريق المبيعات من أربعة أشخاص إلى 4000.

وفي عام 2008، انتقلت إلى شركة ميتا؛ حيث أصبحت الذراع اليمنى للرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج. 

ولم يكن بإمكانها التخطيط لهذه المسارات المهنية مسبقًا، لأن التكنولوجيا وتلك الوظائف لم تكن موجودة عندما تخرجت حديثًا.

وأخيرًا، تأتي توجيهات ساندبيرغ في وقتٍ يشعر فيه الشباب العاملون بقلقٍ بالغ. إذ يدخل خريجو جيل زد سوق عملٍ يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيله بسرعة.

ويحذر  قادة التكنولوجيا، مثل داريو أمودي، الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك ، وسام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة أوبن إيه آي، من أن مسارات مهنية بأكملها قد تختفي.

المصدر: ntrepreneur.