المستشار المالي

كيف يساهم المستشار المالي في تطوير أداء المؤسسة؟

المستشار المالي هو منصب تلجأ العديد من الشركات للبحث عنه بهدف دعم قسم الإدارة المالية بما يحقق مستهدفات المؤسسة.

ويتولى صاحب هذا المنصب مهمة تقديم المشورة والتوجيه للأفراد والشركات في مختلف المجالات، بما في ذلك: التخطيط المالي وإدارة المخاطر وإدارة السيولة بالإضافة إلى إدارة الاستثمارات.

وبشكل عام يؤدي المستشار المالي دورًا حيويًا سواء للشركات الصغيرة أو المتوسطة أو الكبرى أو حتى الأفراد.

نوضخ في “رواد الأعمال” أهمية هذا المنصب وأسباب سعي الشركات لتعيينه، بالإضافة إلى المهام والمسؤوليات الملقاة على عاتقه.

دور المستشار المالي في المؤسسة

  • توفير المشورة والتوجيه للشركات في مجال الإدارة المالية؛ حيث من المفترض أن يتمتع بخبرة واسعة في كل ما يتعلق بهذه الأمور.
  • مساعدة الشركات في تحقيق أهدافها المالية؛ من خلال تطوير خطط محكمة وقابلة للتحقيق والقياس.
  • مراقبة وتقييم مدى تقدم الشركات نحو تحقيق أهدافها المالية وتقديم التوصيات اللازمة.
  • إدارة المخاطر المالية لحماية أموال المؤسسات من أي هجمات محتملة أو أعباء الديون.
  • مساعدة الشركات في مواكبة أحدث تطورات المجال المالي ومن ثم اتخاذ قرارات مالية مستنيرة؛ وذلك من خلال متابعة كل ما هو جديد في القطاع.

المهارات الأساسية

  • التمتع بقدر كبير من المعرفة المالية العميقة.
  • امتلاك المهارات التحليلية لحل المشكلات الطارئة بين الحين والآخر.
  • لا غنى عن مهارات التواصل الشفهية والكتابية القوية؛ لضمان التواصل الجيد والمثمر مع كل الأطراف المعنية.
  • مهارات العمل الجماعي.

 

أهمية المستشار المالي للعملاء الأفراد

  • يساعد الأفراد في تحديد أهدافهم المالية الشخصية وتطوير خطة لتحقيقها.
  • تقييم الوضع المالي للعملاء وتحديد المخاطر المالية المحتملة لتفاديها أو التعامل معها؛ عن طريق حلول فعالة ومبتكرة.
  • تقديم التوصيات للعملاء حول كيفية إدارة أموالهم واستثماراتهم لتحقيق العوائد المرجوة.
  • متابعة تقدم العملاء حتى تحقيق أهدافهم المالية، وتقديم المساعدة اللازمة والتدخل السريع إذا لزم الأمر.

اقرأ أيضًا:

دور المستشار المالي في نجاح مشروعك.. نصائح وإرشادات

المستشار المالي ضرورة لنجاح مشروعك

الرابط المختصر :

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

العمل الحر

هل يناسبك العمل الحر؟

هناك العديد من التعريفات لما يعنيه أن تكون مستقلًا، ولكن أينما كنت تطمح إلى أن …