أعلن أسامه العفالق رئيس هيئة المقاولين، أن نسبة التوطين في قطاع المقاولات بلغت 12 %، موضحًا أن هذه النسبة تعكس واقع التوطين الحقيقي والصوري، حيث تعمل الهيئة مع وزاره العمل على تطبيق التوطين الحقيقي في القطاع.
وأضاف أن لجنة مشتركة بين الهيئة ووزارة العمل تعمل على ملفات أساسية تتعلق بتوطين القطاع، لافتًا إلى أن الهيئة تعكف حاليًا على عمل دراسة استراتيجية لتوطين القطاع لتحقيق توطين حقيقي جاد وجاذب للمواطنين، وذلك من خلال القضاء على التستر التجاري، والعمل على استراتيجية تحقق التوطين الحقيقي.
وأشار رئيس هيئة المقاولين إلى أن الهيئة اجتمعت مع وزارة العمل مؤخرًا، وتم مناقشة توطين القطاع، حيث تم تناول عدة محاور، أهمها: نسبة التوطين الحالية التي تشمل التوطين الحقيقي والصوري، إضافة إلى آلية توطين القطاع، وتم ذلك عبر لجان مختصة ومشتركة بين هيئة المقاولين ووزارة العمل.
وأكد العفالق، أن انخفاض نسبة التوطين يرجع إلى تدني الأجور، وعزوف المواطنين عن القطاع نظرًا لأن عددًا من المهن المرتبطة بالقطاع، خصوصًا الإنشاء والتعمير تعد موسمية ومؤقتة، وهو ما يوجد ضعفًا في الاستقرار الوظيفي، وكذلك طول ساعات العمل، وضعف التأهيل والتدريب.
وبين أن تسجيل نسبة 12 % في توطين قطاع المقاولات، يظهر ضعف الإقبال على العمل بالقطاع، بالإضافة إلى أن هذه النسبة شملت التوطين الحقيقي والصوري، حيث تسعى هيئة المقاولين مع وزارة العمل لطرح معضلة توطين القطاع وآلية حلها.
كتب: محمد علواني
