Close Menu
مجلة رواد الأعمال
  • الرئيسية
  • العمل الحر
    • ابدأ مشروعك
  • قصص نجاح
  • مشاريع صغيرة
    • دراسات جدوى
    • مشاريع ناجحة
    • أفكار مشاريع
  • تكنولوجيا
    • تواصل اجتماعي
    • ذكاء اصطناعي
  • الفرنشايز
  • مال وأعمال
    • تسويق ومبيعات
    • تمويل
  • إدارة وتخطيط
  • تنمية بشرية
    • إدارة الموارد البشرية
    • إدارة وتنظيم الوقت
    • تطوير الذات
  • أخبار ريادية
  • مجتمع ريادي
    • تقارير
    • زوايا نظر
    • كتاب الأسبوع
    • المسؤولية الاجتماعية
    • حوارات ريادية
    • أقوال وحكم
  • أسعار العملات والذهب
  • منوعات
  • المجلة
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • فيديو
  • الشروط والأحكام
  • سياسة الخصوصية
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب لينكدإن واتساب
الأحد, يوليو 13, 2025
  • المجلة
  • من نحن
  • اتصل بنا
  • فيديو
  • الشروط والأحكام
  • سياسة الخصوصية
فيسبوك X (Twitter) الانستغرام يوتيوب لينكدإن واتساب Snapchat
مجلة رواد الأعمالمجلة رواد الأعمال
  • رواد الأعمال
  • العمل الحر
    1. ابدأ مشروعك
    2. مشاهدة الكل

    التمويل بالمخاطر.. هل يُعدّل بوصلة شركتك؟

    8 يوليو، 2025

    البنوك الإسلامية.. شريك إستراتيجي في دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة

    6 يوليو، 2025

    التحديات القانونية لرواد الأعمال العرب.. عقبات تشريعية تعرقل مسيرة الابتكار

    5 يوليو، 2025

    لماذا تراجعت معدلات تمويل الشركات الناشئة خلال 2025؟

    29 يونيو، 2025

    أهم مهارات العمل الحر الناجح لعام 2025

    12 يوليو، 2025

    أفضل 5 كتب للحصول على رؤية مستقبلية حول التكنولوجيا المالية

    9 يوليو، 2025

    كيفية بناء أول فريق لشركتك.. بين الصداقة والمهنية

    7 يوليو، 2025

    مهارات القيادة الفعالة لرواد الأعمال الشباب

    5 يوليو، 2025
  • قصص نجاح

    ريد هوفمان.. العقل الذي غير مفهوم التواصل المهني

    10 يوليو، 2025

    جوليا هارتز نحول «Eventbrite» من فكرة خيالية إلى شركة مدرجة

    7 يوليو، 2025

    أليكسيس أوهانيان.. العرّاب المجهول لثورة المنتديات العالمية

    6 يوليو، 2025

    درو هوستون.. رائد السحابة الذي صنع الإرث بهدوء

    3 يوليو، 2025

    لوسي غو.. من قاع الطرد إلى قمة المليارديرات

    1 يوليو، 2025
  • تكنولوجيا
    1. ذكاء الاصطناعي
    2. تواصل الاجتماعي
    3. مشاهدة الكل

    «فن السرد».. مفتاح التمييز بين شركات الذكاء الاصطناعي

    11 يوليو، 2025

    الذكاء الاصطناعي في تحليل بيانات السوق.. كيف يتخذ المستثمرون قراراتهم؟

    9 يوليو، 2025

    دمج التكنولوجيا في القطاع الفني.. رحلة الابتكار والتميز

    8 يوليو، 2025

    دور الذكاء الاصطناعي في دفع نمو القطاع البنكي

    6 يوليو، 2025

    استراتيجيات توزيع المحتوى على منصات التواصل الاجتماعي

    9 يوليو، 2025

    لماذا تتراجع نسبة وصول المحتوى على إنستجرام؟

    3 يوليو، 2025

    قائمة تريندات تيك توك لصيف 2025

    30 يونيو، 2025

    إحصائيات استخدام وسائل الإعلام الرقمية لعام 2025

    20 يونيو، 2025

    «فن السرد».. مفتاح التمييز بين شركات الذكاء الاصطناعي

    11 يوليو، 2025

    روبوتات خدمة العملاء.. الذكاء الاصطناعي يدعم توسع الشركات

    10 يوليو، 2025

    الذكاء الاصطناعي في تحليل بيانات السوق.. كيف يتخذ المستثمرون قراراتهم؟

    9 يوليو، 2025

    استراتيجيات توزيع المحتوى على منصات التواصل الاجتماعي

    9 يوليو، 2025
  • مشاريع صغيرة
    1. دراسات جدوى
    2. مشاريع ناجحة
    3. أفكار مشاريع
    4. مشاهدة الكل

    تكلفة دراسة الجدوى مقابل خسائر الفشل.. التوازن الذكي للاستثمار

    22 يونيو، 2025

    دراسة الجدوى كأداة استثمار ذكية.. كيف تجنّب الشركات الناشئة الوقوع في الهاوية؟

    21 يونيو، 2025

    عناصر دراسات الجدوى.. من تحليلات السوق إلى الدراسة التقنية

    20 يونيو، 2025

    دراسة الجدوى التسويقية.. المؤشر الحقيقي لنجاح المشاريع الناشئة

    17 يونيو، 2025

    منصة لتأجير الأجهزة الإلكترونية.. استثمار رقمي جديد يفتح أبواب الربح

    10 يوليو، 2025

    منصة تبادل الألعاب التعليمية.. جسر رقمي يربط المدارس

    2 يوليو، 2025

    سوق اللياقة البدنية.. منافس قوي بقطاع الشركات الناشئة

    27 يونيو، 2025

    تأسيس شركة ناشئة تقنية بلا خلفية برمجية.. خطوات عملية

    24 يونيو، 2025

    الوساطة الإلكترونية.. مشروع صغير بفرص ربحية لا محدودة

    12 يوليو، 2025

    خدمات التنظيف المتخصصة للمكاتب.. استثمار واعد في سوق متعطشة

    9 يوليو، 2025

    منصة لتأجير الكتب النادرة عبر الإنترنت.. رسالة ثقافية عميقة وفرص تفتح أبواب الربح

    29 يونيو، 2025

    الذكاء الاصطناعي يدخل مجال تركيب وصناعة العطور

    25 يونيو، 2025

    الوساطة الإلكترونية.. مشروع صغير بفرص ربحية لا محدودة

    12 يوليو، 2025

    منصة لتأجير الأجهزة الإلكترونية.. استثمار رقمي جديد يفتح أبواب الربح

    10 يوليو، 2025

    خدمات التنظيف المتخصصة للمكاتب.. استثمار واعد في سوق متعطشة

    9 يوليو، 2025

    منصة تبادل الألعاب التعليمية.. جسر رقمي يربط المدارس

    2 يوليو، 2025
  • الفرنشايز

    اختيار موقع الامتياز التجاري.. عوامل وتحديات

    11 يوليو، 2025

    كيف تحوّل الخروج من الفرنشايز إلى جسر للاستقلال التجاري؟

    7 يوليو، 2025

    كيف تستفيد العلامة التجارية من الاتجاهات القصيرة على «يوتيوب»؟

    6 يوليو، 2025

    المساعد الافتراضي.. أحدث إستراتيجيات نمو الامتياز التجاري

    2 يوليو، 2025

    بناء الولاء للعلامة التجارية عبر وسائل التواصل.. استراتيجيات فعّالة

    26 يونيو، 2025
  • مال وأعمال
    1. تسويق ومبيعات
    2. تمويل
    3. مشاهدة الكل

    الاقتصاد الأزرق.. مستقبل التنمية في قلب المحيطات

    11 يوليو، 2025

    التسويق عبر البودكاست.. سلاح الشركات الناشئة السري

    9 يوليو، 2025

    الأذرع الذكية للتسويق.. كيف تقود الأتمتة ثورة الأداء الرقمي؟

    6 يوليو، 2025

    تصميم محتوى فيديو.. كيف تحول مشاهدين عابرين إلى جمهور وفيّ؟

    5 يوليو، 2025

    السياسة الائتمانية للشركة.. محرك المبيعات وضمان الاستدامة المالية

    12 يوليو، 2025

    من جولات التمويل إلى الاكتتاب في البورصة.. رحلة صعود الشركات الناشئة

    10 يوليو، 2025

    في أسبوع واحد.. الجولات الاستثمارية تتخطى 55.5 مليون دولار بالمنطقة

    8 يوليو، 2025

    بـ87.7 مليون دولار.. قفزة في صفقات الاستثمار الجريء خلال يونيو 2025

    6 يوليو، 2025

    السياسة الائتمانية للشركة.. محرك المبيعات وضمان الاستدامة المالية

    12 يوليو، 2025

    الاقتصاد الأزرق.. مستقبل التنمية في قلب المحيطات

    11 يوليو، 2025

    من جولات التمويل إلى الاكتتاب في البورصة.. رحلة صعود الشركات الناشئة

    10 يوليو، 2025

    التسويق عبر البودكاست.. سلاح الشركات الناشئة السري

    9 يوليو، 2025
  • تنمية بشرية
    1. إدارة الموارد البشرية
    2. إدارة وتنظيم الوقت
    3. تطوير الذات
    4. مشاهدة الكل

    9 طرق تكنولوجية متطورة لتتبع ساعات العمل والإنتاج

    11 يوليو، 2025

    تحليل بيانات الموظفين لتحسين بيئة العمل

    10 يوليو، 2025

    القيمة السوقية لصناعة الأطعمة السريعة عام 2025

    7 يوليو، 2025

    إعادة ضبط العقل.. بروتوكول أسبوع بلا اجتماعات

    6 يوليو، 2025

    إدارة أوقات ضغوط العمل.. 5 ممارسات مجربة

    10 يوليو، 2025

    المفكرة اليومية.. تدوين الإيجابيات لتعزيز الإنتاج الذهني

    4 يوليو، 2025

    جداول العمل المرنة.. تستند إلى فترات الذروة والراحة

    3 يوليو، 2025

    كيف تتحكم في الوقت؟

    2 يوليو، 2025

    التقييم الذاتي.. نقطة جديدة لصفحة مهنية أكثر احترافية

    12 يوليو، 2025

    تأثير العادات الصحية في الإنتاجية الشخصية

    8 يوليو، 2025

    تنظيم العمل اليومي حسب نقاط الذروة الذهنية

    5 يوليو، 2025

    استخدام الواقع الافتراضي في التأمل الذهني.. ثورة هادئة لممارسات الصحة النفسية

    2 يوليو، 2025

    التقييم الذاتي.. نقطة جديدة لصفحة مهنية أكثر احترافية

    12 يوليو، 2025

    9 طرق تكنولوجية متطورة لتتبع ساعات العمل والإنتاج

    11 يوليو، 2025

    إدارة أوقات ضغوط العمل.. 5 ممارسات مجربة

    10 يوليو، 2025

    تحليل بيانات الموظفين لتحسين بيئة العمل

    10 يوليو، 2025
مجلة رواد الأعمال
رواد الأعمال » الشيخ تميم بن حمد بن خليفة آل ثاني
مجتمع ريادي

الشيخ تميم بن حمد بن خليفة آل ثاني

رواد الأعمالرواد الأعمال5 مارس، 2015آخر تحديث:24 يوليو، 2016لا توجد تعليقات9 دقائق
فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب
الشيخ تميم بن حمد
الشيخ تميم بن حمد
شاركها
فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب

بقيادة الأمير الشاب

دولة قطر إلى مصاف الدول الكبرى

أمير قطر الثامن

أصبح الشيخ تميم بن حمد بن خليفة بن حمد بن عبد الله بن قاسم بن محمد آل ثاني أميرا لدولة قطر في الخامس والعشرين من  يونيو عام    1013 م عندما تنازل والده الشيخ حمد بن خليفة في   سابقة فريدة من نوعها  وقف لها العالم  من مواليد  الثالث من   يونيو  عام 1980 م متزوج وله عدد من الأولاد والبنات

حاصل  على الشهادة الثانوية من مدرسة شيربورن في المملكة المتحدة عام 1997، وتخرج من أكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية بالمملكة المتحدة. وهو يتحدث اللغتين الإنجليزية والفرنسية بالإضافة إلى العربية،

تولى ولاية العهد في قطر في الخامس من  أغسطس 2003عام  بعد تنازل شقيقه الشيخ جاسم بن حمد آل ثاني بالإضافة إلى كونه اميرا للبلاد يتولى الشيخ حمد عدة مناصب  أهمها  رئيس المجلس الأعلى للبيئة والمحميات الطبيعية. ورئيس المجلس الأعلى للتعليم. ورئيس المجلس الأعلى للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. ورئيس مجلس إدارة هيئة الأشغال العامة والهيئة العامة للتخطيط والتطوير العمراني. ورئيس مجلس إدارة جهاز قطر للاستثمار. ورئيس مجلس أمناء جامعة قطر. ورئيس اللجنة الأولمبية القطرية. ونائب القائد العام للقوات المسلحة القطرية. ونائب رئيس مجلس العائلة الحاكمة. ونائب رئيس المجلس الأعلى للشؤون الاقتصادية والاستثمار. ونائب رئيس اللجنة العليا للتنسيق والمتابعة. وعضو اللجنة الأولمبية الدولية.حاصل  على الشهادة الثانوية من مدرسة شيربورن في المملكة المتحدة عام 1997، وتخرج من أكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية بالمملكة المتحدة. وهو يتحدث اللغتين الإنجليزية والفرنسية بالإضافة إلى العربية،

ويتبع للسيخ تميم بن حمد عدة جهات هامة من ضمنها مشروع رؤية قطر الوطنية 2030. والأمانة العامة للتخطيط التنموي. وجهاز الإحصاء. واللجنة الوطنية للشفافية والنزاهة. وأكاديمية التفوق الرياضي. والحي الثقافي.

سمو السيخ حمد بن خليفة حاصل على عدة أوسمة من جهات عديدة واهم هذه الأوسمة والجهات التي حصل منها  وسام الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان من دولة الإمارات العربية المتحدة عام 2004. ووسام عيسى بن سلمان آل خليفة من الدرجة الممتازة من مملكه البحرين عام 2004. وأفضل شخصية رياضية في الوطن العربي لعام 2006 وذلك في استفتاء مجلة الأهرام المصرية. والوسام الأعلى للمجلس الأولمبي الآسيوي عام 2007.م

French President Nicolas Sarkozy (L) sha

 

ان أهل قطرعندما تعاضدوا وتكاتفوا فيما بينهم وأخلصوا الولاء والطاعةَ له؛ مؤمِنينَ بالشيخ المؤسسِ جاسم بن محمد آل ثاني أبًا، وأخًا، وقائدًا، وإمامًا، فقد وجَدوا فيه زعيمًا مُتحليًا منذ شبابه بالتَّقوى والشجاعة وروح الفداء وحكمةِ القيادة؛ وبالحرص على توحيد شبْه الجزيرة القطَريّة، ورعاية مصالح أهلها في أحد أحلَك الأزمنة التي مرت بها هذه المنطقةُ من العالم. فقد كان زمن وقوع حروب قبَلية في البر وعمليات قرصنة ونهب في البحر، وزمن تراجع السلطنة العثمانية وذبول قوّتها. ويأتي الاحتفال باليوم الوطني في الثامن عشر من شهر ديسمبر من كل عام وهو تاريخ تولي المغفور له بإذن الله الشيخ جاسم بن محمد آل ثاني مؤسس قطر الحديثة الحكم في البلاد في عام 1878.

تميز عهد الشيخ جاسم بالأمن والعدل والرخاء، فشهدت البلاد نهضةً شاملةّ وازدهارًا عمّ جميع الأنشطة الحياتية والاقتصادية في البلاد. وظهر ذلك جلياً في أعمال الغوص على اللؤلؤ و تجارته، فأصبحت قطر من أكبر مصدريه والمتعاملين به. وقد توفى الشيخ جاسم رحمه الله في 17 يوليو عام 1913م بعد حياة حافلة و ذكرى عطرة. وتولى الحكم بعده ابنه الشيخ عبد الله بن جاسم آل ثاني .

وكما تشهد أحداث ذاك الزمان ووثائقه العديدة، كان الشيخ جاسم، رحِمَه الله، عميق الفهم للقِيم الإنسانية النبيلة، راسخ الاقتناع بوجوب إحقاق العدل ورفع الظُلم؛ ليس عن أهله القطريين فحسب، وإنما أيضًا عن المظلومين، أيًا كانوا وأينما كانوا. إلى جانب ذلك، تعلَّق الشيخ جاسم بن محمّد منذ صباه بالعلم والمعرفة، واعتبرهما من القيَم الأساسية التي ينبغي له الاهتمام بها ورعايتها. فقد سجَل له التاريخ العربي والإسلامي المجيد ما لم يسجّله إلا للقلائل، بعدما جعل من الدوحة في زمنه منارةً لطلاب العلم والمعرفة؛ مزودةً بجموع من كبار الفقهاء والقضاة في العالم الإسلامي. وبلغ من حفاوته بالعلم أنه كان يستقدِم من الهند ومصر كميات هائلة من نسَخ أمهات الكتب التي يشتريها بماله الخاص، أو يطبعها على نفَقته، ليوزعها على العلماء وطلابهم في قطر وجوارها. فقد آمن الشيخ جاسم بأن له ولبلده رسالة في استمرار الإشعاع الديني والعلمي لهذه المنطقة، وبأن تضافر الدين والعلم يجمع المنصفين والعقلاءَ وذوي الضمائر الحيّة، ويُجنّب المجتمعات شرور الظُلم والتعصب.

ويمر الزمان يومًا بعد يوم، وتتوالى الأجيال جيلاً بعد جيل، ليثبت القطريون في كل وقت أنهم على الدرب ماضون، يحفظون عهد الآباء والأجداد، ليكملوا مسيرة البناء والتنمية والازدهار، ويضيفوا أمجادًا إلى أمجادهم، ليسطروا صفحةً مشرقةً في تاريخ الإنسانية بأسرها في ظل القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله تعالى.

يشمل الهيكل الحكومي في دولة قطر على الوزارات والمجالس العليا والهيئات الحكومية الأخرى. وتشهد مؤسسات الإدارة العامة للدولة تطورًا سريعًا ومتناميًا لتلبية احتياجات المواطنين من الخدمات المؤسسية. ويعمل حوالي 90 ألف موظفًا، بما فيهم القطريين والمقيمين، في الهيئات الحكومية وغيرها من مؤسسات القطاع العام.

يقوم نظام الحكم في قطر على أساس فصل السلطات مع تعاونها. ويرأس سمو الأمير وولي العهد السلطة التنفيذية، يعاونهما في ذلك مجلس الوزراء على الوجه المبين في دستور البلاد، ويتولى مجلس الشورى السلطة التشريعية.

الأمير هو رئيس الدولة، ذاته مصونة، واحترامه واجب. والأمير هو القائد الأعلى للقوات المسلحة، ويكون له الإشراف عليها، يعاونه في ذلك مجلس للدفاع، يتبعه مباشرة. يمثل الأمير الدولة في الداخل والخارج وفي جميع العلاقات الدولية. السلطة القضائية تتولاها المحاكم على الوجه المبين في دستور البلاد. وتصدر الأحكام باسم الأمير.

يساعد الأمير مجلس الوزراء ورئيس الوزراء وستة مجالس عليا. ويعين الأمير رئيس مجلس الوزراء والوزراء ويقبل استقالتهم ويعفيهم من مناصبهم بأمر أميري. ويجوز له أن يعهد إلى رئيس مجلس الوزراء أو الوزير بمهام وزارة أو أكثر وفقًا لما يتضمنه الأمر الأميري بالتعيين.

يتولى رئيس مجلس الوزراء رئاسة جلسات المجلس وإدارة مناقشاته ويشرف على تنسيق العمل بين الوزارات المختلفة تحقيقًا لوحدة الأجهزة الحكومية وتكامل نشاطها ويوقع باسم مجلس الوزراء ونيابةً عنه القرارات التي يصدرها المجلس.

ويكون تشكيل الوزارة بأمر أميري بناء على اقتراح رئيس مجلس الوزراء. ويحدد القانون صلاحيات الوزراء ويعين اختصاصات الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى. يناط بمجلس الوزراء بوصفه الهيئة التنفيذية العليا إدارة جميع الشئون الداخلية والخارجية التي يختص بها وفقًا للدستور وأحكام القانون.

تتولى الوزارات والجهات الحكومية الأخرى مسئولية تنفيذ السياسات والبرامج العامة ذات الصلة.

يواكب التطور الدستوري في قطر النمو الاقتصادي الذي تشهده البلاد، فقد صدر أول نظام أساسي مؤقت للحكم في قطر عام 1970 قبل أن تنال البلاد استقلالها، ثم عُدّل في عام 1972 بعد الاستقلال الوطني، ليتواءم مع متطلبات هذه المرحلة الجديدة ومسؤولياتها. وفي عام 1999، تم إجراء انتخابات حرة لتشكيل المجلس البلدي المركزي للمرة الأولى في تاريخ قطر.

وفي عام 2008، خضعت الهيكل الحكومي لعملية إعادة هيكلة وتحول إلى التوجه القائم على الحقائب الوزارية، مما جعل الوزارات مسؤولة عن سياسات محددة. وقد أسهم هذا التوجه في التركيز على النتائج، وزيادة التعاون بين الوزارات وتقليص التشعب في عملية صنع القرار.

تحتاج قطر إلى مؤسسات قطاع عام قوية لتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 الخاصة بالتقدم الاجتماعي والتنمية البشرية وخلق اقتصاد قوي ومتنوع وبيئة مستدامة. ويتطلب تحقيق هذه الأهداف تنمية القدرات المؤسسية والتنظيمية وتسليم فعال وشفاف للخدمات العامة وتحقيق التعاون والشراكات العامة ـ الخاصة، وتوفير مناخ عمل نابض بالحياة ومساحة أكبر لمنظمات المجتمع المدني.

ومن أجل تحقيق هذه المتطلبات، ستركز أعمال تنمية وتحديث القطاع العام على تطوير قدرات مؤسسات الدولة وتعزيز التعاون فيما بينها. ويعتبر التعاون المكثف ونشر ثقافة فريق العمل بين الوزارات والجهات التنفيذية بكافة مستوياتها ـ رؤساء الإدارات ورؤساء الأقسام بالوزارات ـ وخلق قيادة قوية أمرًا ضروريًا لبناء أسس الدولة المستقبلية وضمان مستويات أعلى من الأداء الحكومي. ويعد التشديد على الرقي بالقطاع العام بمثابة ركيزة دعم للقيادة العليا وقوة أكبر للإدارة المتوسطة.

تدرس قطر أفضل الممارسات المتبعة في الدول الأخرى التي ارتقت بقطاعاتها العامة. وتتصف البلدان التي توجد لديها مؤسسات عامة حديثة، وقطاع عام متميز الأداء بخصائص متشابهة: فهناك التزام بمواصلة التحسين وتكريس دائم للتغيير، وتعبئة مستمرة للموارد وقدرة على التعلم من الأخطاء.

تتميز المؤسسات العامة الحديثة والمطورة بعمليات مؤسسية واضحة تركز على تنمية رأس المال البشري ووجود إطار فعال لرصد الأداء المؤسسي وتقييمه وتقديم الخدمات العامة بكفاءة وفاعلية وتحقيق توقعات الجهات المستفيدة من خدماتها. كما أن تلك المؤسسات تعكس درجة عالية من الشفافية ومن مشاركة المواطنين والمساءلة الواضحة وتضع لنفسها أهدافًا سنوية طموحة.

وقد حددت الحكومة دوافع للتحديث من خلال استخدام مؤشرات المقارنة المرجعية وتحليل الوضع الراهن والتحليل التشخيصي لتحديد مجالات التركيز الرئيسية للتحديث والتطوير ـ أي العوامل التي تحفز الأداء والحاجة إلى التحديث والتي تعمل كمقاييس للنجاح المؤسسي. ويتضمن ذلك داخل القطاع العام التالي: الفاعلية والكفاءة وخلق قيم والشفافية والمساءلة والأهمية والمشاركة

كما ركزت دولة قطر على عوامل التمكين التي يتعين على المؤسسات إتباعها بغية التحديث، تتضمن الآتي:

التخطيط الإستراتيجي والسياسات والإدارة المالية والموازنة و تنمية الموارد البشرية والاتساق التنظيمي و القيادة وتمكين العمليات المؤسسية وتكنولوجيا المعلومات وإدارة الأداء

من غير الضروري أن تكون التجارب المجدية في دول معينة مجدية في قطر، لذا أجربت قطر تحليلاً للوضع الراهن للقطاع العام لتحديد نقاط ضعف القطاع وقوته وفرص التحديث المتاحة لجميع عوامل التمكين المحددة وربط هذه الفرصة بنتائج المقارنة المرجعية. واستفاد التحليل من مراجعة الوثائق المتعلقة بمبادرات سابقة في مجال التطوير المؤسسي كالتي أعدتها الأمانة العامة للتخطيط التنموي والإدارات المركزية التابعة للأمانة العامة لمجلس الوزراء. كما اعتمدت بعض نتائجه على نتائج الاستبيان الذي وزع على الوزارات والجهات الحكومية والمجالس العليا، وعلى مسح موظفي القطاع العام في دولة قطر والذي ركز على قدرة الموظفين واستعدادهم للتغيير.

وركز التحليل التشخيصي على الفجوة القائمة بين الممارسات المتميزة والوضع الحالي لدولة قطر. وحلل العوامل الداخلية والخارجية للتحديث وعرض مراحل التحديث والتطوير على مدى السنوات القليلة الماضية.

وسوف تتطلب عملية تحديث مؤسسات القطاع العام وتطويرها في دولة قطر جهدًا طويلاً موزعًا على مراحل لتحقيق التغيير المستهدف بشكل مُخطط. ولقياس أداء مؤسسات القطاع العام، فقد تم وضع نموذج يستخدم الأهداف العامة لركائز رؤية قطر الوطنية 2030، وكانت النتائج غير المرغوب فيها هي نقطة البداية في وضع مجموعة محددة من المؤشرات لقياس النتائج التي سوف تؤثر في أداء القطاع العام.

يتوقف تقديم الخدمات المطورة على وجود مؤسسات جديرة بالثقة، تركز على خدمة العملاء وقادرة على تقديم الخدمات التي تلبي حاجات السكان في الوقت المناسب. ومن شأن البحث المستمر عن طرق لجعل المؤسسات أكثر كفاءة أن يُعزز قدرات دولة قطر أوقات الازدهار ويجنبها الصدمات أوقات الأزمات.

وسيتطلب تحقيق ذلك التزامًا حازمًا لتحديث جميع جوانب عمل الحكومة التي تشمل كل قطاعات المجتمع ومجالاته.

يتألف مجلس الشورى من 35 عضوًا ويختص المجلس مناقشة بما يلي:

مشروعات القوانين، والمراسيم بقوانين، التي تُحال إليه من مجلس الوزراء.

السياسة العامة للدولة في النواحي السياسية والاقتصادية والإدارية، التي تُحال إليه من مجلس الوزراء.

شؤون الدولة في المجالات الاجتماعية والثقافية بوجه عام سواءً نظرها من تلقاء نفسه أو أُحيلت له من مجلس الوزراء.

مشروع ميزانية المشروعات الرئيسية العامة.

مشروع ميزانية المجلس وحسابه الختامي.

متابعة أنشطة الدولة وإنجازاتها في شأن جميع المسائل، سواءً أكانت هذه المسائل قد أُحيلت إليه من مجلس الوزراء، أم نظرها من تلقاء نفسه.

توجيه الأسئلة للوزراء بقصد استيضاح أمر مُعين يتعلق بشأن من الشؤون التي تدخل في اختصاصه.

طلب البيانات عن المسائل الداخلة في اختصاصه من مجلس الوزراء بالنسبة للمسائل المتصلة بالسياسة العامة للحكومة، ومن الوزير المختص بالنسبة للمسائل التي تدخل في اختصاص وزارته.

تقديم التوصيات، وإبداء الرغبات في المسائل المُشار إليها في الفقرات السابقة.

الرابط المختصر :
شاركها. فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب
السابقدار الإنماء الاجتماعي تكرم رواد الأعمال القطريين في مارس المقبل و 67 مشاركاً بجائزة ريادة للإنماء الاجتماعي
التالي الخبير في استراتيجيات النفط والغاز الدكتور عبدالسميع بهبهاني
رواد الأعمال
  • فيسبوك
  • X (Twitter)
  • الانستغرام
  • لينكدإن

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurship KSA هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

المقالات ذات الصلة

بذور القيادة

12 يوليو، 2025

دور الحوكمة البيئية والاجتماعية في جذب الاستثمارات الأجنبية

12 يوليو، 2025

النفايات الإلكترونية.. كيف نحولها إلى ثروة مستدامة؟

8 يوليو، 2025
اترك تعليقاً إلغاء الرد

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.

مجلة رواد الأعمال
يوليو 2025
مجلة الأعمال عبر الإنترنت
أسعار الذهب والعملات
أسعار الذهب اليوم 12 يوليو، 2025

أسعار الذهب في المملكة اليوم السبت 12 يوليو 2025م

أسعار العملات اليوم 12 يوليو، 2025

أسعار العملات مقابل الريال اليوم السبت 12 يوليو 2025م

أحدث الأخبار

  •  

    المركز الإحصائي الخليجي: سكان مجلس التعاون يتجاوزون 61 مليون نسمة

  •  

    وزير الطاقة يعتمد تعديل وثيقة دليل معايير مستوى الخدمة الكهربائية

  •  

    العمل الإحصائي السعودي.. 65 عامًا من التطور والموثوقية

  •  

    “الداخلية”: ضبط 21058 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع

  •  

    المملكة تحتفل باليوم العالمي لمكافحة العواصف الرملية والترابية

  •  

    “طيران الرياض” يستعد للانطلاق التجاري أواخر 2025

  •  

    مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع مساعدات عاجلة لسوريا

  •  

    جامعة جدة ووزارة السياحة تطلقان دبلوم الضيافة الدولية والرقمنة

  •  

    بعد الزيادة الشهرية الإضافية.. «أوبك+» تناقش تعليق رفع الإنتاج

  •  

    «حساب المواطن» يودع 3 مليارات ريال لمستفيدي شهر يوليو

الأكثر قراءة
  • غرفة نجران غرفة نجران تعلن جاهزيتها لإطلاق منتدى الاستثمار 2025 يونيو 24, 2025

  • أسعار الذهب أسعار الذهب ترتفع مع تصاعد التوترات الجيوسياسية في الشرق الأوسط يونيو 17, 2025

  • الطبية التخصصية “الطبية التخصصية” تطلق اكتتاب الأفراد في السوق السعودية اليوم يونيو 15, 2025

أحدث المقالات

التقييم الذاتي.. نقطة جديدة لصفحة مهنية أكثر احترافية

12 يوليو، 2025

الوساطة الإلكترونية.. مشروع صغير بفرص ربحية لا محدودة

12 يوليو، 2025

السياسة الائتمانية للشركة.. محرك المبيعات وضمان الاستدامة المالية

12 يوليو، 2025

مع كل متابعة جديدة

اشترك في نشرتنا الإلكترونية مجاناً

كل حقوق الملكية الفكرية محفوظة 2025 © شركة سواحل الجزيرة الإعلامية

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter