أبرمت شركة أرامكو السعودية، العملاقة في قطاع الطاقة والبتروكيماويات، اليوم الخميس، 5 عقود مع شركات استشارية عالمية في مجالات الإدارة والاستراتيجية، بحضور نبيل بن عبدالله الجامع، النائب التنفيذي للرئيس للموارد البشرية والخدمات المساندة في أرامكو، وذلك على هامش مؤتمر مبادرة تنمية القدرات البشرية الذي يُعقد في الرياض.
تأهيل العاملين في “أرامكو”
وتستهدف هذه العقود، التي أبرمت مع شركات: “بين آند كومباني، إيرنست آند يونغ، أوليفر وايمان، كي بي إم جي، كيرني”، التي تمثلها مكاتبها في المملكة؛ رفع مستوى موظفي أرامكو السعودية من خلال تأهيلهم داخل هذه الشركات للحصول على خبرات أكثر والتعرف على آخر المشاريع الدولية في مختلف مجالات الاستشارات الإدارية، وفقًا لـ”سبق”.
كما تسعى لتحسين مهارات الاستشارات الإدارية لموظفيها من خلال نقلهم إلى المقرات الدولية لهذه الشركات، والمشاركة في العديد من المشاريع في المجالات والتخصصات الاستشارية المتنوعة حول العالم، بالإضافة إلى تنمية المهارات التحليلية للمتدربين، وزيادة خبراتهم التجارية، وتوسيع آفاقهم.
تطوير الكوادر البشرية المحلية
وأشار فيصل بن عبدالرحمن الحجي، النائب الأعلى للرئيس للموارد البشرية في أرامكو، إلى تاريخ أرامكو السعودية والدور الذي تلعبه في تطوير الكوادر البشرية المحلية، لمواجهة التحدّيات الحديثة، من خلال مثل هذه الشركات العالمية، واستغلال كل جديد في مجال الاستشارات الإدارية.
وأكد أهمية الصعود بمهارات كوادر الشركة البشرية لتنافس عالميًّا عبر تسريع بناء المهارات، ونقل المعرفة للأجيال الشابّة، بما يُسهم في تعزيز اقتصاد أكثر تنوعًا واستدامة وتنافسية.
تعزيز التعاون مع مؤسسات دولية
وتُعبّر هذه العقودُ عن التزام أرامكو السعودية بتطوير الموارد البشرية لتواكب مهارات المستقبل، وتعزيز خبراتها الإدارية والاستشارية العالمية.
تعكس حرص الشركة على مدّ أواصر التعاون مع مؤسسات دولية مرموقة في المجالات الأكاديمية والاستشارية بما يُسهم في تنمية الموارد البشرية الوطنية.
اقرأ أيضًا:
بشير زبير أبكر يُحقق الفوز في مسابقة رواد الأعمال بمناسبة يوم التأسيس