أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» حملة «هدف_يدعمك» لمنشآت القطاع الخاص؛ لدعم توظيف السعوديين والسعوديات.
تأتي الحملة في إطار برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، والذي يصل فيه الدعم الشهري لأجر الموظف إلى 50%.
وقال الصندوق إن منشآت القطاع الخاص تستطيع الانضمام إلى برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات والتسجيل فيه عبر زيارة البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وتفعيل حساب «برامج دعم التوظيف» من قائمة «برامجنا»، ثم تقديم بيانات الإعلان الوظيفي بعد اختيار نوع العمل «برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات» ورفعها على صفحة البوابة؛ ليتسنى للباحثين والباحثات عن عمل التقديم للوظيفة، وفي الخطوة الرابعة بعد اكتمال مرحلة التوظيف، يكون انضمام المنشأة لبرنامج الدعم.
وعلى جانب آخر، لفت الصندوق إلى إطلاق تحسينات جديدة على ضوابط الدعم في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، واشتملت على “تعديل الحد الأعلى لأجر الموظف المدعوم من 10 إلى 15 ألف ريال، وإلغاء ضابط الانقطاع عن العمل 90 يومًا”؛ بحيث يُسمح للباحث عن العمل بالتقديم للوظائف المعلنة في البرنامج، شريطة ألا تكون الوظيفة في منشأة تعود ملكيتها لنفس المالك الذي كان يعمل لديه.
ويتحمل «هدف»، من خلال البرنامج، نسبة من أجور السعوديين والسعوديات العاملين في القطاع الخاص، ويكون الدعم في البرنامج بتحفيز منشآت القطاع الخاص على التوظيف والتدريب أثناء العمل بإسهام من الصندوق؛ لرفع إسهام الكوادر البشرية الوطنية، ومدها بالمهارات الضرورية التي يحتاج لها السوق.
وأقرت ضوابط البرنامج بأن يُوجه 70% من الدعم للتوظيف و30% خِدْمات تدريب، وتمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف إلى 36 شهرًا، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة، كما يتم إضافة نسبة للدعم عند توظيف المنشأة للإناث أو ذوي الاحتياجات الخاصة، وعند التوظيف في المناطق غير الرئيسية والمحافظات الأقل كثافة سكانية، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملًا فأقل.
اقرأ أيضا:
شركة «أرامكو» تُخصص 450 مليون سهم للمستثمرين
