نفذت لجنة توطين الوظائف في منطقة نجران، مؤخرًا، جولات ميدانية رقابية استهدفت مكاتب الخدمات العامة في مدينة نجران ومحافظة حبونا، بهدف متابعة ومراقبة تنفيذ قرارات التوطين في هذا النشاط.
وخلال الجولات، قامت اللجنة بزيارة 57 منشأة تعمل في مجال الخدمات العامة؛ حيث قامت بتحديد عدد الموظفين والموظفات السعوديين والوافدين العاملين في هذه المنشآت، كما قامت اللجنة بتسجيل 6 فرص عمل جديدة في القطاع، والتي يتم حاليًا شغلها بواسطة الكوادر السعودية.
وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام اللجنة بضمان تنفيذ سياسات التوطين وتحقيق أهدافها في زيادة فرص العمل للمواطنين السعوديين، كما تسعى اللجنة إلى تحفيز القطاع الخاص على توظيف الموارد البشرية المحلية وتعزيز المشهد الوظيفي للمواطنين في المنطقة.
وأكدت اللجنة على أهمية التعاون مع القطاع الخاص لتعزيز سياسات التوطين وضمان تحقيق الاستدامة في هذا الجانب، مُشددة على أن هذه الجولات الرقابية تأتي في إطار الجهود الشاملة لضمان تطبيق اللوائح والتشدد في توطين الوظائف بشكلٍ فعّال.
يعكس هذا الإجراء التزام المنطقة بتحقيق التوازن في سوق العمل وتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في مختلف القطاعات الاقتصادية، ويعزز من دور اللجنة في تحفيز المنشآت على توظيف الكوادر المحلية.
اقرأ أيضًا:
اتفاقية تمويلية بين بنك التصدير والاستيراد والبنك السعودي الفرنسي لدعم الصادرات بالمملكة
الذكاء الاصطناعي.. 4 محاور و8 جلسات بملتقى السلامة المرورية في الدمام
“التجارة”: نمو نشاط التمور بالمدينة المنوّرة 31% بنهاية الربع الثالث
الأمير تركي بن هذلول يطَّلع على أعمال فرع بنك التنمية الاجتماعية بنجران
