أكد تركي الجعويني؛ مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي، أن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات” حققت نجاحًا كبيرًا في تحقيق أهدافها. والتي تتمثل في توحيد وتوثيق بيانات الباحثين عن عمل وتسهيل عملية البحث عن الوظائف المناسبة.
منصة “جدارات”
وأوضح الجعويني، خلال حفل تدشين المنصة أمس الأحد. أن المنصة تضم حاليًا قرابة 70 ألف فرصة عمل شاغرة في مختلف التخصصات والقطاعات. مشيرًا إلى أن هذا العدد الكبير من الفرص يعكس مدى أهمية المنصة ودورها المحوري في ربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل.
وأشار إلى أن “جدارات” ساهمت خلال فترة إطلاقها التجريبي في توظيف أكثر من 114 ألف مواطن ومواطنة. كما حظيت بتسجيل أكثر من 48 ألف جهة حكومية وخاصة. ما يؤكد نجاحها في بناء شراكات قوية مع القطاع الخاص والعام.
وأفاد الجعويني، أن الصندوق حرص على تصميم المنصة بناءً على دراسة معمقة لأفضل الممارسات العالمية والاستماع إلى آراء مختلف الأطراف المعنية بسوق العمل. وذلك بهدف توفير تجربة رقمية متكاملة وسهلة الاستخدام للباحثين عن عمل وأصحاب العمل على حد سواء.
وأضاف أن “جدارات” تساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030. من خلال دعم التحول الرقمي في سوق العمل وتعزيز فرص التوظيف للمواطنين.
أهداق منصة جدارات
جدير بالذكر أن منصة “جدارات” تهدف بشكل رئيسي. إلى بناء قاعدة بيانات موحدة وشاملة لطالبي العمل في القطاعين العام والخاص. ما يساهم في رفع جودة البيانات المتاحة عن القوى العاملة السعودية.
كما تسعى المنصة إلى تطوير آليات التوظيف التقليدية. من خلال توفير منصة رقمية متكاملة تتيح للباحثين عن عمل الوصول بسهولة إلى آلاف الفرص الوظيفية المتاحة. وتقديم طلبات التوظيف إلكترونيصا.
وتساهم المنصة في تقليل الفجوة بين العرض والطلب على الوظائف. وتعزيز الكفاءة في عملية التوظيف. كما أنها توفر للباحثين عن عمل أدوات وتقنيات حديثة تساعدهم على تطوير سيرتهم الذاتية ومهاراتهم المهنية. ما يزيد من فرص حصولهم على وظائف مناسبة.
