أطلق المهندس أحمد بن سليمان الراجحي؛ وزير العمل والتنمية الاجتماعية، أمس الاثنين، بمدينة الرياض، برامج الامتثال في وكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل بالوزارة، والتي تهدف إلى تنظيم وتحسين سوق وبيئة العمل، وتعزيز الشراكة بين الوزارة والقطاع الخاص وأفراد المجتمع، وكذلك تحقيق مستهدفات الوزارة في برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030.
جاء ذلك خلال حفل أقيم بهذه المناسبة؛ للإعلان عن إطلاق برامج الامتثال، والتعريف بها، بحضور الدكتور عبدالله بن ناصر أبو ثنين؛ نائب الوزير للعمل، وعدد من قيادات منظومة العمل والتنمية الاجتماعية ومثلين من القطاع الخاص.
من جهته، قال سطام بن عامر الحربي؛ وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل، إن برامج الامتثال تشمل ثلاث برامج محورية، هي: برنامج التقييم الذاتي، وتطبيق معًا للرصد، ومنصة التفتيش المؤسسي “تمام”.
وأوضح الحربي، أن الوزارة استحدثت برنامج التقييم الذاتي من منطلق إيمانها بأهمية التواصل مع القطاع الخاص، حيث يتيح البرنامج للمنشآت معرفة مدى توافقها مع أنظمة العمل بشكل ذاتي وتحديد نسبة امتثالها، وكذلك تقديم الإرشادات المطلوبة للوصول للمستوى المطلوب من الامتثال.
وأضاف أن البرنامج سيمنح المنشأة مهلة لتصحيح وضعها، كما أن البرنامج يساعد المنشآت على معرفة ما يستحدث من قرارات وأنظمة تصدرها الوزارة، مبينًا أن الوزارة طورت تطبيق معًا للرصد ليكون منصة الكترونية، تتيح للأفراد رفع البلاغات عن مخالفات سوق العمل، ليكون المواطنين والمقيمين شركاء للوزارة في تحسين سوق العمل.
وأشار الحربي، إلى أن منصة التفتيش المؤسسي “تمام” تأتي استكمالًا لمنظومة الامتثال، وتقدم حوكمة متكاملة لعمليات ومراحل التفتيش، عبر إدارة مركزية لمتابعة البلاغات وتوجيه المفتشين ومراجعة نتائج التفتيش والنظر في الاعتراضات.
