أطلق بنك التنمية الاجتماعية، مؤخرًا، سياسة حوافز العمل الحر، بهدف وضع إطار لتنظيم وتسهيل استفادة ممارسي النشاط الحر من نظام الحوافز.
وبحسب بيان البنك فإن هذه السياسة تهدف إلى دعم وتشجيع المستفيدين من عملاء البنك الذين يمارسون العمل الحر، من خلال توفير آليات تنظيمية للاستفادة من مجموعة متنوعة من الحوافز.
وأوضح البنك أن السياسة الجديدة تتضمن مجموعة من الحوافز النقدية والعينية والمعنوية، والتي سيتم صرفها للمستفيدين من منتجات وبرامج العمل الحر، وذلك وفقاً لنتائج تقييم الأداء.
الحوافز النقدية من بنك التنمية الاجتماعية
وتشمل الحوافز النقدية التي سيتم تقديمها للمستفيدين ما يلي:
- مكافآت مالية.
- إعفاءات من الرسوم.
- تسهيلات في الحصول على التمويل.
الحوافز العينية والمعنوية
وتشمل الحوافز العينية والمعنوية التي سيتم تقديمها للمستفيدين ما يلي:
برامج تدريبية.
فرص للمشاركة في المعارض والمؤتمرات.
خدمات الاستشارات القانونية والفنية.
وأكد البنك أن هذه الحوافز لا تتعارض مع أي حوافز أخرى يقدمها البنك، كما أنها متاحة للمستفيدين حتى في حال وجود مستحقات مالية للبنك.
وتأتي هذه السياسة في إطار حرص بنك التنمية الاجتماعية على دعم وتمكين أصحاب الأعمال الحرة، ومساهمة منه في تنمية الاقتصاد الوطني.
اقرأ أيضًا:
موعد استقبال طلبات ترخيص المساهمات العقارية عبر “استطلاع”
وزارة الصحة تتيح أخذ لقاح الانفلونزا الموسمية في المنازل مجانًا
تدشين علامة “بنج” للوجبات الصحية في السعودية بعد فترة طويلة من التجارب
“الغطاء النباتي” يطلق مبادرة لنثر 100 مليون بذرة برية ورعوية
