أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، خدمة “أجير الحج” لموسم حج هذا العام 1446 هـ. والتي تهدف إلى تمكين أصحاب المنشآت من الاستفادة المثلى من القوى العاملة المتاحة بعقود موسمية خلال فترة الحج المباركة.
علاوة على ذلك، بحسب ما أوردته الوزارة في بيانٍ لها نشرته وكالة “واس”، فإن الخدمة تعمل على الربط الفعال بين الباحثين عن العمل وأصحاب الشواغر الوظيفية عبر منصة “باب أجير” الإلكترونية المتخصصة.
إلزام المنشآت بإصدار تصاريح
من ناحية أخرى، أكدت الوزارة إلزام جميع المنشآت العاملة خلال موسم الحج، بإصدار تصاريح حج للعاملين لديها بعقود موسمية. لضمان تنظيم سوق العمل وحماية حقوق جميع الأطراف. في حين، حذرت الوزارة من أن المنشآت المخالفة لهذه التعليمات ستتعرض للعقوبات المنصوص عليها في الأنظمة والقوانين المعمول بها.
بينما، دعت الوزارة جميع الراغبين في العمل بالمشاعر المقدسة خلال موسم الحج من المواطنين والمقيمين إلى سرعة رفع سيرهم الذاتية عبر المنصة الإلكترونية المخصصة لذلك. وذلك في إطار الجهود المبذولة لتنظيم إجراءات التوظيف وتسهيلها على كل من المنشآت والباحثين عن العمل خلال هذا الموسم المبارك.
تسهيل إلكتروني مبسط
كما أوضحت الوزارة أن خدمة “أجير الحج” متاحة إلكترونيًا بشكلٍ كامل ومبسط لكل من المنشآت والأفراد. وتم تصميم المنصة لتكون سهلة الاستخدام وتلبي احتياجات جميع المستخدمين بكفاءة وفعالية.
يذكر أن خدمة “أجير الحج” تقدم للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل اللازمة وتوظيف الكفاءات الوطنية والمقيمة على نحو مؤقت خلال فترة الحج. بالإضافة إلى ذلك، تسمح المنصة للمنشآت بعرض الشواغر الوظيفية المتاحة لديها بالموسم. ما يتيح للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها بسهولة ويسر.
مبادرة متكاملة لتعزيز تجربة ضيوف الرحمن
ومن الضروري التأكيد على أن إطلاق خدمة “أجير الحج” يأتي ضمن سلسلة من المبادرات التي تتبناها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. بهدف الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، خلال موسم الحج وتعزيز تجربتهم الإيمانية.
وتحرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بواسطة هذه المبادرة ضمان توفير الكوادر المؤهلة والمدربة لخدمة الحجاج على أكمل وجه.
