إدارة الموارد البشريّة
تواجه الحياة المهنية تحديات في مختلف المجالات والمستويات، ويعتبر التغلب على التحديات جزءًا أساسيًا من تحقيق النجاح في العمل. والتي تشمل: التحديات العملية المتعلقة بالأداء والمهارات،…
تعد مهارات القيادة أحد العوامل الرئيسية التي تؤثر في أداء الفرق ونجاح المؤسسات. إذا كنت تريد التفوق وتحقيق التميز في مجال عملك فإن تطوير هذه المهارات…
لا شك أن توظيف المواهب يعد تحديًا مستمرًا للمؤسسات، ولكن الاستراتيجيات الفعالة تساعد في جذب والاحتفاظ بالموظفين الموهوبين، ومن خلال تحديد احتياجات المؤسسة من المواهب، واستخدام…
تحليل البيانات هو عملية استخدام الأدوات الإحصائية والرياضية لفهم البيانات واستخلاص المعلومات المهمة منها، وهو يلعب دورًا مهمًا في إدارة الموارد البشرية. فعندما يتم جمع البيانات…
لا محيد لأي عن شركة عن إدارة الموارد البشرية؛ إذ تستخدم كل مؤسسة، كبيرة كانت أو صغيرة، مجموعة متنوعة من رأس المال لجعل الأعمال التجارية تعمل.…
عندما يتعلق الأمر بعملية تنظيم الأعمال التجارية فإن إدارة الموارد البشرية والمشروع خطوة مهمة، لأنها مصممة في الأساس للحفاظ على الاستدامة والربحية، وبينما يضمن مدير الموارد…
عادةً ما يتطلب التعيين لمنصب رفيع في شركة ما وقتًا وجهدًا أكثر بكثير من التوظيف في مناصب أخرى. وفي كثير من الحالات قد يواجه أصحاب الأعمال…
يسير الإبداع في إدارة الموارد البشرية وفق منحيين أحدهما داخلي، وهو ذاك الإبداع المتعلق بالإدارة ذاتها، وبالكيفية التي تسيّر بها مهامها، وتدير بها موظفيها وأفرادها في…
تعمل منصات إدارة الأداء على أتمتة الموارد البشرية واستخدام الأهداف لتبسيط الأهداف التنظيمية مع الأهداف الفردية، وبالتزامن مع العمل من المنزل منذ بداية جائحة كوفيد 19…
كان مشهد التوظيف خلال الأشهر الثمانية عشر الماضية لم يشهده معظمنا من قبل على الإطلاق. ونظرًا لعدد لا يحصى من الأسباب لا يستطيع أصحاب العمل أو…