جلسات دروب التفاعلية
تقدم منصة دروب، التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، دورة تدريبية افتراضية بعنوان «ما أهمية التحول الرقمي». تهدف هذه الدورة إلى تأسيس المفاهيم الأساسية للتحوّل الرقْميّ…
تقدم منصة دروب، التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، دورة تدريبية افتراضية بعنوان «نحو مسار مهني احترافي». تهدفُ هذهِ الدورةُ إلى توضيح أهمّيّة المسار المِهْني في…
تقدم منصة دروب، التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، جلسة تفاعلية افتراضية بعنوان «الذكاء الاصطناعي وريادة الأعمال». تهدف هذه الدورة إلى توضيح الممارسات التي يمكن استخدامها…
تقدم منصة دروب، التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، دورة تدريبية افتراضية بعنوان «الكتابة الاحترافية في بيئة العمل». تهدف هذهِ الدورة إلى تمكين الموظّف من المهارات…
تقدم منصة دروب، التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، دورة تدريبية افتراضية بعنوان «نحو تواصل مثمر». تهدف هذه الدورة إلى توضيح الممارسات التي يمكن استخدامها لجعل…
تقدم منصة دروب، التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، دورة تدريبية افتراضية بعنوان «طريقة الإنتاجية الشخصية الفعالة». وتتناول الدورة المحاور التالية: الإنتاجية الشخصية. إدارة الأولويات. الإنتاجية…
تقدم منصة دروب، التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، دورة تدريبية افتراضية بعنوان «التفكير التصميمي للحلول المبتكرة». تهدف هذه الدورة إلى التعريف الصحيح للتفكير التصميمي وكيفية…
تقدم منصة دروب، التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، دورة تدريبية بعنوان «إدارة أصحاب المصلحة». وتتناول الدورة المحاور التالية: تحديد الأولويات والأهداف الخاصّة بمشاريع المنشأة. معرفة…
تنظّم منصة دروب، التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، دورة تدريبية بعنوان «إدارة المخاطر». وتأتي هذا االدورة التدريبية لتنمية المهارات المعرفيّة في بيئة عمل المؤسّسات والمنشآت…
تنظّم منصة دروب، التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، الاثنين 20 ديسمبر الجاري، جلسة تدريبية تفاعلية حول «المهارات الرقمية لمواكبة المتطلبات في سوق العمل»، وذلك بالتعاون…