جذب المواهب
تجذب الشركات المتميزة المواهب الاستثنائية من خلال تطبيق استراتيجيات فعالة ومبتكرة، تتجاوز مجرد الإعلانات الوظيفية التقليدية لتشمل بناء ثقافة تنظيمية جاذبة وتوفير فرص نمو مهني مستدام.…
لا شك أن توظيف المواهب يعد تحديًا مستمرًا للمؤسسات، ولكن الاستراتيجيات الفعالة تساعد في جذب والاحتفاظ بالموظفين الموهوبين، ومن خلال تحديد احتياجات المؤسسة من المواهب، واستخدام…
لن نذيع سرًا إن نحن قلنا إن إدارة الموارد البشرية، وبالأحرى مسؤولو التوظيف، هم العتبة الأولى أو حلقة الوصل بين الشركة وبين من تريد جذبه من…
جذب المواهب هو ميدان المنافسة الحقيقي الآن بين الشركات؛ وذلك لأن الاستحواذ على أكبر قدر من المواهب يعني في طياته أشياء جمة، أقلها التغلب على المنافسين،…