وزارة الموارد البشرية

وزارة الموارد البشرية تشارك في ورشة عمل لغرفة الشرقية

وزارة الموارد البشرية

شاركت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في ورشة عمل نظمتها (عن بعد) غرفة الشرقية، يوم الاثنين الموافق 14 يونيو بحضور بدر بن سليمان الجارد؛ الوكيل المساعد لتنمية فرص العمال بوكالة التوطين، وعدد من منسوبي الوزارة. وأكد الجارد خلال كلمة ألقاها أثناء الورشة حرص وزارة الموارد البشرية على أن تكون الوظائف …

أكمل القراءة »

الموارد البشرية: “العمل عن بعد” استقطب 50 ألف طالب عمل معظمهم من السيدات

عمل عن بعد

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن فتح المجال للعمل عن بعد يدعم خيارات التوطين التي اكدت عليها رؤية المملكة 2030ـ إذ يستقطب السيدات والأشخاص ذوي الإعاقة فضلًا عن طالبي العمل، وينطوي البرنامج على نتائج اقتصادية لصالح المنشآت، بالإضافة إلى الفوائد العامة الأخرى، خاصة بعد قرار قصر الاستفادة من البرنامج …

أكمل القراءة »

نائب وزير الموارد البشرية: نسعى لتطوير سوق العمل بالشراكة مع القطاع الخاص

الموارد البشرية

أوضح الدكتور عبدالله بن ناصر أبو اثنين؛ نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الوزارة تسعى لتحسين بيئة العمل والوصول بنسبة التوطين إلى النسبة التي تستهدفها رؤية المملكة 2030 وذلك بناء على التشاور والتواصل مع القطاع الخاص، فلدينا لقاءات دورية مع رجال الأعمال فهم مصدر قراراتنا ومنهم يتم تحسينها وتجويدها. وأبان …

أكمل القراءة »

وزارة الموارد البشرية توفر عددًا من الوظائف الشاغرة

وزارة الموارد البشرية

توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، 111 وظيفة طبيب مقيم عن طريق التعاقد وفقًا للائحة الموارد البشرية، علمًا بأنه يمكن التقديم عليها من خلال منظومة التوظيف جدارة بدءًا من 25 -10 حتى 7-11-1442 هـ. وأكدت وزارة الموارد البشرية عبر موقعها الإلكتروني أن الوظائف الشاغرة تنقسم إلى 18 وظيفة طبيب مقيم …

أكمل القراءة »

وزارة الموارد البشرية تحصل على شهادة دولية من مؤسسة EFQM

وزارة الموارد البشرية

حصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شهادة Validated by EFQM من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM، وهي بذلك أول جهة في المملكة العربية السعودية تحصل على هذه الشهادة. ويأتي هذا التتويج نتيجة لالتزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمعايير نموذج التميز المؤسسي الأوروبي بنجاح وعبر عدة مجالات منها: تطوير …

أكمل القراءة »

وزارة الموارد البشرية تطلق برنامج نطاقات المطور

وزارة الموارد البشرية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق برنامج نطاقات المطور؛ الذي يعد أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الاستراتيجي للوزارة، وأبرزها تماشيًا مع استراتيجية سوق العمل الهادفة إلى تطوير ورفع كفاءته، وتوفير وظائف لائقة وجاذبة للمواطنين والمواطنات وزيادة حصة مشاركتهم في سوق العمل. وكشفت وزارة الموارد البشرية عن مميزات …

أكمل القراءة »

“الموارد البشرية” تحدد الحد الأقصى لساعات العمل الإضافية

الموارد البشرية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن أقصى حد لساعات العمل الإضافية التي يمكن للموظف العمل بها خلال العام، موضحة آلية وطريقة احتساب هذه الساعات الإضافية. جاء ذلك من خلال بوابة الثقافة العمالية بالموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ حيث أكد، أنه وفقًا للفقرة 31 من جدول العقوبات الأول …

أكمل القراءة »

وزارة الموارد البشرية توافق على تأسيس جمعية العلوم للجميع

جمعية العلوم للجميع

وافق المهندس أحمد الراجحي؛ وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على تأسيس “جمعية العلوم للجميع”، على أن يرأس مجلس إدارتها عبدالرحمن السلطان، وعضوية علي الوابل، وعبدالرحمن الفاضل، والدكتور أوس الشمسان، ومحمد البهلال. وتسعى جمعية العلوم للجميع إلى رفع الوعي بالثقافة العلمية والتقنية وتطبيقاتهما في المجتمع، عبر التواصل العلمي والمبادرات والبرامج التي …

أكمل القراءة »

وزارة الموارد البشرية تعلن إجازة عيد الفطر للقطاعين العام والخاص

إجازة عيد الفطر

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن أيام إجازة عيد الفطر المبارك، وذلك للقطاع العام والخاص وغير الربحي. وقال الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية عبر موقع التواصل الاجتماعي «تويتر»، إنَّ إجازة القطاع العام تبدأ بنهاية يوم الخميس الموافق 24 رمضان، وتنتهي بنهاية يوم الاثنين 5 شوال. أما للقطاعين الخاص وغير …

أكمل القراءة »

تحسين العلاقة التعاقدية لعمال القطاع الخاص

تحسين العلاقة التعاقدية

في إطار جهود وزارة الموارد البشرية لرفع تنافسية السوق السعودي، وتحقيق التوازن، واستقطاب الخبرات النادرة القادرة على تحقيق ميزة تنافسية، وتحقيقًا لرؤية 2030، أطلقت الوزارة مبادرة “تحسين العلاقة التعاقدية لعاملي منشآت القطاع الخاص” التابعة لبرنامج التحول الوطني. تنطوي المبادرة على 3 محاور؛ هي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آلية الخروج، والعودة …

أكمل القراءة »