فريق العمل

لا امتلك المال الكافي لتعيين فريق.. هل يمكنني تأسيس شركة بدون موظفين الآن؟

تعيين فريق

بالتأكيد هناك العديد من الأفكار التجارية التي يُمكن لرواد الأعمال العمل عليها وتحويلها إلى مشاريع ناجحة على أرض الواقع دون الحاجة إلى تعيين فريق مثل المشاريع الأخرى، ولكن هذا الأمر يحتاج إلى عمل شاق وبذل المزيد من الجهود؛ للقدرة على مواجهة التحديات التي قد تتسبب في تعطيل العمل. ويُمكننا القول …

أكمل القراءة »

كيف يساعد فريق العمل المناسب في نجاح شركتي الناشئة؟

فريق العمل

من بين الموارد المحدودة التي تمتلكها الشركة الناشئة يُعد فريق العمل أحد مكوناتها الرئيسية التي ستقود نجاح الأعمال. يحدد الموظفون الأوائل في شركة ناشئة نجاح الأعمال، وعدم توظيف الأشخاص المناسبين للمؤسسة يمكن أن يؤدي إلى نتائج عكسية ويضر أيضًا بالشركة، بما في ذلك تآكل ثقافة الشركة ومعنويات الموظفين. ويُعد وجود …

أكمل القراءة »

كيف تجعل موظفيك يعملون كفريق عمل؟

فريق عمل

رأينا جميعًا ما يحدث في المؤسسات المنعزلة؛ حيث ينخفض مستوى الثقة، وينتشر تفكير “كيف أصل بسرعة”، ويكدح الموظفون في حالة ظلام جزئي، لم يُشجِّعهم أحد على توزيع المسؤوليات وفقًا لنقاط القوة الكامنة داخلهم. ولا شك في أنه يجب إنجاز بعض المهام بشكل فردي، وأن تتوقف المسؤولية في مكان ما، ورغم …

أكمل القراءة »

كيف تختار فريق العمل في الشركة؟

فريق العمل

اختيار فريق العمل من أهم عوامل نجاح المؤسسة أو الشركة؛ لأن عليهم الجهد الأكبر في أداء الأعمال وعملية الإنتاج، مع تحديد احتياجات العمل المطلوبة بدقة، ورسم مهام وظيفية لكل موظف. وهناك طرق مختلفة للحصول على موظفين أكفاء؛ أهمها: عمل إعلان تحدد فيه مواصفات الوظيفة المطلوبة، أو اللجوء لأحد المواقع المتخصصة …

أكمل القراءة »

ترتيب عمل الفريق.. استراتيجية تحقيق الأهداف

ترتيب عمل الفريق

عادة ما يشعر فريق العمل والقائد بالإحباط بسبب الكم الكبير من المهام التي يجب أداؤها في الشركة، وربما يعود السبب في ذلك إلى العشوائية التي تُستخدم في التعامل مع هذه المهام، وهو الأمر الذي يُحتم علينا معرفة طرق ترتيب عمل الفريق وإدارته بالشكل الصحيح؛ لكي نتمكن من إنجاز المهام المطلوبة …

أكمل القراءة »

كيف اختار أعضاء فريق العمل؟

كيف اختار أعضاء فريق العمل

اختيار فريق العمل من أهم خطوات نجاح أي مشروع؛ حيث يسير في اتجاهين: الأول: تحديد ما إذا كنت ستؤسس المشروع بمفردك، أم بالاستعانة بشخص آخر؟ فمجموع ما سيحصل عليه كل شريك أكبر بكثير من الأرباح مما كان سيحصل عليها بمفرده. الآخر: اختيار الموظفين، وقد يكون اختيارهم الآن سابقًا لأوانه؛ إذ …

أكمل القراءة »

6 طرق ذكية للتعامل مع فريق العمل الصغير

فريق العمل الصغير

يعترف أي رائد أعمال في بداية حياته العملية، أن الحفاظ على فريق العمل الصغير يمتاز بالعديد من الأمور؛ بداية من واجبات الإدارة القليلة، وخفة الحركة العالية، إضافة إلى معنويات الفريق التي يسهل تتبعها. أما بالنسبة لرجال الأعمال الذين لديهم خطط كبيرة، قد يبدو أن فريق العمل الصغير جدًا لا يقدر …

أكمل القراءة »

تطوير مهارات فريق العمل.. كيف تُحسّن الإنتاج؟

تطوير مهارات فريق العمل

يُعد تطوير مهارات فريق العمل ضمن مهام المدير، سواء كان ذلك التطوير على المستوى الشخصي أو الوظيفي؛ لأنه سينعكس بالطبع على سير العمل بشكل مباشر ويؤدي إلى زيادة معدل الإنتاج. ويجب عليك كمدير معرفة أنه لا يوجد إنسان دون موهبة أو عدة مواهب، قد لا يدري عنها شيئًا، تكون كامنة …

أكمل القراءة »

كيف تعطي القيادة للفريق بطريقة ممنهجة؟

كيف تعطي القيادة للفريق

أن تكون قائدًا هو أن تتعلم كيف تعطي القيادة للفريق بنجاح؟ فالقيادة عملية تعاقبية، مدروسة وممنهجة، والقائد المخضرم هو ذاك الذي يركز على تخريج قادة جدد، وتمكين الموظفين الأكفاء من أعضاء فريقه لكي يتولوا دفة القيادة فيما بعد. أي أنه يركز، في مرحلة ما من مراحل قيادته، ليس على الاستمرار …

أكمل القراءة »

فريق العمل الحكيم.. رؤى متنوعة وقرارات صائبة

فريق العمل الحكيم

على الرغم من أن قضية فريق العمل الحكيم ، التي طرحها الكاتب والمؤلف James Surowiecki في كتابه المسمى “The Wisdom of Crowds” أو “حكمة الجماهير” تبدو بديهية؛ فالرجل يقول إن جماعة كبيرة من الناس غالبًا ما تكون أكثر ذكاءً وحكمة من قلة من الخبراء، خاصة إذا تعلق الأمر بحل مشكلة، …

أكمل القراءة »