ريادة الأعمال والأمان الوظيفي

ريادة الأعمال أم الوظيفة؟.. فحص موضوعي لمتناقضين

ريادة الأعمال أم الوظيفة

إن اختيار أحد هذين الحدين “ريادة الأعمال أم الوظيفة الروتينية” لن يكون سوى تعبير عن وجهة نظر شخصية جدًا، ومن ثم لا يمكن التعويل عليها، ولما كانت الموضوعية أمرًا عزيزًا فسنحاول وضع بعض المؤشرات والمقاييس التي يمكن من خلالها معرفة مميزات وعيوب كل من هذه الخيارين. حان، إذًا، وقت فحص …

أكمل القراءة »

ريادة الأعمال والأمان الوظيفي.. العمل الحر كسيناريو بديل

ريادة الأعمال والأمان الوظيفي

“إن أرباب العمل لا يمنحون الأمن للموظفين اليوم” هكذا صدح دانيال بينك قبل عدة سنوات، وإن كان انعدام الأمن والاستقرار الوظيفيين باديًا منذ ما يقرب من عشرين عامًا لدانيال بينك، فإنه الآن أمسى حقيقة لا مراء فيها، وربما هذا هو الدافع إلى البحث عن تلك العلاقة بين ريادة الأعمال والأمان …

أكمل القراءة »