تمكين المرأة العاملة

نجاح المرأة العاملة.. ممارسات فعالة وطرق مجرّبة

نجاح المرأة العاملة

ينطوي نجاح المرأة العاملة على أبعاد جمة، فهو، من جهة، نجاح لها في حياتها المهنية والعملية، ولكنه، من جهة أخرى، نجاح في حياتها الشخصية؛ إذ ما جدوى أن يفلح المرء في جانب ويخرّب الجانب الآخر؟! أضف إلى ذلك أنه لا يتم الوصول إلى نجاح المرأة العاملة من دون التغلب على …

أكمل القراءة »

إبداع المرأة العاملة.. الإنجازات والتحديات

إبداع المرأة العاملة

تمكنت المرأة، عبر إسهامها الفعلي على شتى الصُعد الاجتماعية والاقتصادية، من إحداث نقلة نوعية ليس في المجالات العلمية والعملية فحسب، وإنما في التقليل من نزعة التحيز الجندري، أو بالأحرى وضع الرافضين لوجود المرأة الفاعل والحقيقي في العمل أمام نتائج عملها وجهًا لوجه. إذًا، كان إبداع المرأة العاملة هو السبيل الوحيد، …

أكمل القراءة »

دعمًا للمرأة العاملة.. “هدف” يؤسس مركز حضانة لأطفال الموظفات

مدير عام الصندوق متجولا في مركز الضيافة

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، عن تأسيسه مركزًا لضيافة أطفال الموظفات العاملات في “هدف”، وذلك حرصًا من الصندوق على تمكين المرأة العاملة، ورفع مستوى استقرارهن الوظيفي في بيئة عمل منتجة ومحفزة. ودشن الدكتور محمد بن أحمد السديري؛ مدير عام الصندوق “هدف”، مركز ضيافة الأطفال في مقر الصندوق الرئيسي بمدينة …

أكمل القراءة »