اهمية ادارة الموارد البشرية

تخطيط الموارد البشرية.. توقع المتطلبات المستقبلية

تخطيط الموارد البشرية

كشف العديد من الخبراء في مجال الشركات عن التعريف الأساسي لتخطيط الموارد البشرية المعروف بـ (HRP) Human Resource Planning، الذي يساهم في تعزيز قوة الموظفين داخل المؤسسات، وإثراء تجربتهم العملية في ظل التصرفات الحكيمة للمدراء. وأوضح خبراء عالميون أن التخطيط الخاص بهذه الإدارة المعنية برأس المال البشري يُعتبر هو عملية …

أكمل القراءة »

العنصر البشري أساس النجاح.. كيف تكسب ولاء الموظفين؟

العنصر البشري

تواجه المحاسبون منذ زمن طويل مشكلة كبيرة؛ ألا وهى مشكلة التقرير والإفصاح عن الموارد البشرية التى تمتلكها منشأة ما في القوائم المالية التى تصدرها الشركات؛ لتوضح لأصحاب المصالح المهتمين بالشركة حقيقة ما تمتلكه من موجودات وما عليها من التزامات وما حققته من إيرادات وما تكبدته من مصروفات ونتيجة النشاط من …

أكمل القراءة »

تحفيز إلهام الموظفين.. حيل إدارية لا غنى عنها

تحفيز إلهام الموظفين

اعتمادًا على كلام العديد من موهوبي التسويق في العالم فإن تحفيز إلهام الموظفين يتمثل في بعض الحيل الإدارية التي يمكنها أن تزيد من إنتاجيتهم. تبدو كلمة “حيل” غير أخلاقية بالمرة، فعملية تحفيز إلهام الموظفين لا تُعتبر حيلًا على الإطلاق؛ بل إنها نهج يجب اتباعه من أجل راحة القوى العاملة، ورأس …

أكمل القراءة »

5 اتجاهات لقادة الموارد البشرية لمواجهة كورونا

الموارد البشرية

مع استمرار جائحة كورونا، يواجه قادة الموارد البشرية عقبات عديدة، أصدرت شركة ” Gartner” خمسة اتجاهات عمل مستقبلية” لمواجهتها في عام 2021، تهدف الشركة- وفق تصريحات “إميلي روز ماكراي”؛ مديرة القسم بها- لجعلها سببًا للتعافي، والتجديد، والتسريع، شريطة استخدام قادتها، تقنيات جديدة، وتقليل العمل في الموقع. لقراءة المزيد من الموضوعات …

أكمل القراءة »

5 اتجاهات لقادة الموارد البشرية لمواجهة كورونا

الموارد البشرية

مع استمرار جائحة كورونا، يواجه قادة الموارد البشرية عقبات عديدة، أصدرت شركة ” Gartner” خمسة اتجاهات عمل مستقبلية” لمواجهتها في عام 2021، تهدف الشركة- وفق تصريحات “إميلي روز ماكراي”؛ مديرة قسم الموارد البشرية بها- لجعلها سببًا للتعافي، والتجديد، والتسريع، شريطة استخدام قادة الموارد البشرية، تقنيات جديدة، وتقليل العمل في الموقع. …

أكمل القراءة »

إدارة المواد البشرية عبر البيانات الضخمة

البيانات الضخمة

سمعنا كثيرًا عن مصطلح “البيانات الضخمة” (Big Data)، ينتشر في كافة الأقسام بالمؤسسات والشركات؛ فمن خلاله طور قسم التسويق طريقة جديدة تتطلب عائد استثمار حقيقيًا من كل دولار يتم إنفاقه، ويركز قسم المبيعات على مقاييس؛ مثل: تسجيل نقاط العملاء المتوقعين، ومعدلات الإغلاق، وتقليل معدل التغيير، وتقوم الإدارة المالية بإجراء استثمارات …

أكمل القراءة »

10 أفكار تجدد نشاط موظفيك في العمل

نشاط موظفيك

قد تواجه- كرائد أعمال- نفس الضغوط التي يواجهها موظفوك، إلا أنَّ وظيفتك تقتضي أيضًا التعامل مع الآثار المترتبة على نظام العمل بالشركة، مع سيطرة محدودة، فماذا تفعل لكي تحافظ على نشاط موظفيك وتجديده دائمَا؟ لقد استسلم بعض رواد الأعمال، وأصبحوا منفصلين تمامًا عن موظفيهم، فيما يدرك الناجحون منهم أن الاستسلام …

أكمل القراءة »