الموظف المبدع في العمل

الموظف المبدع.. والقيود الإدارية

الموظف المبدع

لا يولد الإبداع مع فطرة الإنسانية لدى البشر؛ لذا فعند امتلاك الشركات مهارات الموظف المبدع بين كادرها الوظيفي، فعليها أن تعمل جاهدة للإبقاء عليه؛ كونه أداتها الأقوى التي تعبر بها نحو بر الأمان في ظل المنافسة الشرسة التي يشهدها سوق الأعمال. يدخر الموظف المبدع مهاراته الكبيرة لذاته، فهو الشخص الأناني …

أكمل القراءة »