المسؤولية الاجتماعية pdf

المسؤولية الاجتماعية للمدراء.. سلاح ذو حدين

المسؤولية الاجتماعية للمدراء

المدير هو واجهة المؤسسة، وهو مسؤول اجتماعيًا على نحوين؛ الأول داخل حدود الشركة ذاتها، والثاني في الحياة بشكل عام، وعلى ذلك فإن المسؤولية الاجتماعية للمدراء أبعد من مجرد التزام وظيفي أو مجرد القيام ببعض الأعمال الروتينية. والحق أن المسؤولية الاجتماعية للمدراء لن تتحقق إلا إذا كان هؤلاء المدراء أنفسهم مقتنعين …

أكمل القراءة »

أنواع المسؤولية الاجتماعية.. السعي الطوعي للتنمية

أنواع المسؤولية الاجتماعية

كثيرة هي أنواع المسؤولية الاجتماعية، وإن كانت تُختصر عادة في أربعة أنواع فقط، طالما فهمنا أنه سعي «طوعي» في الأغلب، تقوم به الشركة من أجل تنمية المجتمع أو لعب دور إيجابي فيه. ومن هنا فإن الخيط الناظم لكل أنواع المسؤولية الاجتماعية هو تنمية المجتمع _محليًا كان أم عالميًا_ وتطويره، سوى …

أكمل القراءة »

المسؤولية الاجتماعية المهنية.. من الاحترافية إلى الأخلاق

المسؤولية الاجتماعية المهنية

تعمل المسؤولية الاجتماعية المهنية على ضمان نجاعة الممارسات التي تقوم بها الشركات التي آلت على نفسها السير في هذا المسار، ولعب دور إيجابي في المجتمع، والانخراط في قضاياه وانشغالاته. ومجرد الممارسة المجردة لا تعني شيئًا، وقد لا تؤدي إلى شيء أيضًا، وإنما _وتلك هي الدلالة المفاهيمية التي تحملها المسؤولية الاجتماعية …

أكمل القراءة »

المسؤولية الاجتماعية وتحفيز الابتكار.. جدل نظري متصاعد

المسؤولية الاجتماعية وتحفيز الابتكار

حظيت العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية وتحفيز الابتكار باهتمام بحثي وأكاديمي موسع، وقاد هذا الاهتمام النظري إلى الدفع بنموذج جديد من المسؤولية الاجتماعية، ليس بصفتها توجهًا خيريًا/ تطوعيًا، ولا حتى بوصفها استراتيجية تسويقية ولكن باعتبارها توجهًا حاملًا للابتكار وحافزًا عليه. وبعيدًا عن الانخراط النظري ذاك، فإن تجسير الهوة بين المسؤولية الاجتماعية …

أكمل القراءة »

تنمية المسؤولية الاجتماعية والارتقاء بأداء الشركات

تنمية المسؤولية الاجتماعية

تجاوزت بعض الشركات أرضية النقاش حول أهمية الممارسات الاجتماعية، وجدوى ذلك أو مردوده على العمل ناهيك عن مدى أهميته للمجتمع ككل، وراحت تفكر في كيفية تنمية المسؤولية الاجتماعية لديها؛ إذ لا يكفي أن تتبنى بعض الممارسات أو الاستراتيجيات التطوعية أو الخيرية، وإنما أن يجب أن تكون هذه الممارسات مستدامة. بطبيعة …

أكمل القراءة »

أهمية المبادرات التطوعية.. كيف تستفيد الشركات؟

أهمية المبادرات التطوعية

ستكون نظرة قاصرة إن اعتبرنا أن أهمية المبادرات التطوعية تنحصر فقط في تقديم بعض المزايا والخدمات للمجتمع؛ صحيح أن الشركات تتكبد الكثير من الأموال والنفقات في الأعمال والمبادرات الخيرية، لكنها، شرط أن تكون حكيمة ويقوم عليها أشخاص مخضرمون، تفعل ذلك من أجل النفع المتعدي. خدمة المجتمع وتحسين حياة الناس أمر …

أكمل القراءة »

المسؤولية الاجتماعية في بيئة العمل

المسؤولية الاجتماعية في بيئة العمل

يندرج موضوع المسؤولية الاجتماعية في بيئة العمل تحت عنوان كبير هو المسؤولية الداخلية للشركات، تلك التي تغطي مجموعة واسعة من الموضوعات مثل: حماية البيانات، والمساواة بين الجنسين، والتنوع، وتكافؤ الفرص، وصحة الموظفين وسلامتهم وما إلى ذلك. سوى أن المسؤولية الاجتماعية في بيئة العمل ليست قاصرة على هذا الحد، ولا هي …

أكمل القراءة »

المسؤولية الاجتماعية والمجتمع.. أي دور في القرن الـ 21؟

المسؤولية الاجتماعية والمجتمع

ما بين المسؤولية الاجتماعية والمجتمع علاقة جد وثيقة، لكن تبيان حدودها واستجلاء معالمها ليس بالأمر الهين؛ إننا إزاء قضية متداخلة، فالشركات التي تنهج نهج المسؤولية الاجتماعية لا تعمل في الفراغ، وإنما هي تعمل في مجتمع ما، والمفترض أن ثمة منافع تعود على هذا المجتمع المحيط. لكن الأمر ليس مقتصرًا على …

أكمل القراءة »

المسؤولية الاجتماعية للشركات.. تطوع أم إلزام؟

المسؤولية الاجتماعية للشركات

عادةً ما تثير المسؤولية الاجتماعية للشركات العديد من الخلافات والتضارب في وجهات النظر، ولعل أحد أبرز وأحدث هذه الجدالات هو ذاك المتلعق بمدى طوعية أو إلزامية المسؤولية الاجتماعية للشركات؟ أي هل الشركة ملزمة برد الجميل للمجتمع أم أنها تفعل ذلك طواعية؟ طبعًا الإجابة عن هذا السؤال _الذي يحيل إلى ممارسة …

أكمل القراءة »

تفعيل المسؤولية الاجتماعية.. أول الغيث قطرة

تفعيل المسؤولية الاجتماعية

لعل إحدى فضائل فيروس كورونا أنه لفت أنظار العالم إلى أهمية الممارسات الاجتماعية، وأن جميعنا (سكان كوكب الأرض) معرضون لنفس الخطر، وعلينا أن نتكاتف لدرء المخاطر، ومن ثم تأتي وجاهة طرح موضوع تفعيل المسؤولية الاجتماعية؛ خاصة أن كثيرًا من رواد الأعمال يريدون أن يضربوا بسهم في هذا الباب أو تكون …

أكمل القراءة »