الصحة النفسية في بيئة العمل doc

إبراهيم الفريح يضع خطة لتعامل الشركات مع الموظفين عند العودة للمقار

إبراهيم الفريح

لا شك في أن قرار العودة إلى مقار العمل سينطوي على آثار نفسية للموظفين، سواءً كانت هذه الآثار سلبية أم إيجابية، إلا أنه كان من الضروري لفت الأنظار إليها؛ حفاظًا على الصحة النفسية للموظفين من جهة، والعمل على ضمان عدم تأثر إنتاجيتهم من جهة أخرى. وفي هذا السياق، رأى إبراهيم …

أكمل القراءة »

معاذ المسلّم: العمل الافتراضي أصبح أساسيًا بسبب كورونا

العمل الافتراضي

أمسى العمل الافتراضي واقعًا محققًا بفعل أزمة وباء كورونا المستجد؛ حيث تحولت الشركات، بما فيها تلك التي كانت تنظر إلى هذا النمط من العمل على أنه ترف، إلى العمل من المنزل؛ نظرًا لإجراءات الحجر الصحي، وسياسات التباعد الاجتماعي، وعلى الرغم من أن لهذه النقلة مكاسب فإنها انطوت على تحديات كذلك. …

أكمل القراءة »

إبراهيم الفريح: الصحة النفسية في بيئة العمل لها تبعات اقتصادية ومادية هائلة

الصحة النفسية في بيئة العمل

«إبراهيم الفريح»: هناك علاقة وثيقة بين انخفاض الأداء الوظيفي وزيادة معدلات الضغط في بيئات العمل يتسبب التوتر والإجهاد الناتجين عن العمل في غياب حوالي مليون موظف يوميًا في العالم، ناهيك عن أن الهدر الاقتصادي، وفقًا لدراسة شهيرة لمنظمة الصحة العالمية، لاعتلالات الصحة النفسية في بيئة العمل يتجاوز تريليون دولار سنويًا …

أكمل القراءة »