الإبداع

البحث والتطوير.. طريقك نحو الابتكار

البحث والتطوير

يبدو أننا نعيش في محيط ألغيت فيه الحدود المكانية والزمانية بين أسواق العمل المختلفة واشتدت فيها المنافسة؛ ما لفت أنظار بعض رواد الأعمال إلى البحث والتطوير، وهو المفهوم الذي يرتبط به العديد من المفاهيم الاقتصادية المختلفة، كريادة الأعمال والإبداع والابتكار والإنتاج والاقتصاد والاستدامة وغيرها؛ حيث يُمكن من خلالها تشكيل رافد …

أكمل القراءة »

الاقتصاد الرقمي.. وآلية تطوير مهارات رواد الأعمال

في ظل الانتشـار المتسارع للعولمة وما تبعها من ثورة تكنولوجية حديثة في مجال الاتصالات والمعلومات، أصبحت عملية الانتقال من مرحلة الاقتصاد التقليدي إلى الاقتصاد المبني على المعرفة والإبداع من الضروريات الملحة، فبدون الابتكار لن تتمكن الاقتصاديات الحديثة من مواصلة عملية النمو، خاصة في ظل الاقتصاد التنافسي الذي يشهده العالم خلال …

أكمل القراءة »

اسأل وكافح.. طريقك نحو الإبداع

يبدو جليًا أن غالبية الشركات أصبحت تنتهج استراتيجية الـ 20%، والحقيقة أن شركة جوجل العالمية هي أول من أطلقت هذه الاستراتيجية، لكي يمضي فريق عمل الشركة حوالي 20% من ساعات عملهم على مشاريع جانبية، وتعد هذه محاولة لإعطاء فريق العمل الفرصة للتفكير بشكل أكثر إبداعي، ولعل أبرز الأسباب التي دفعت …

أكمل القراءة »

الموهبة والعمل الجاد.. أيهما أنسب لبيئة العمل؟

ربما ينظر البعض منا إلى الأشخاص الذين يؤدون أعمالهم بكفاءة عالية وينجزون مهامهم في أوقات وجيزة على أنهم موهوبون أو مُبدعون أو حتى بارعون، ولعل هذه النظرة سببها الأول هو النتائج التي نراها على الأرض، لكننا لم ننظر إلى السنوات الطويلة المليئة بالتعلم والتدريب والتجارب الناجحة وربما الفاشلة أيضًا التي …

أكمل القراءة »

مفاتيح الإبداع في العمل.. نصائح لتحقيق أهدافك

لا شك في أن عملية توليد الأفكار والإبداع من الضروريات الملحة التي لا يُمكن لأي موظف أو رائد أعمال الاستغناء عنها في العمل، وقد تبدو تلك العملية مرهقة في أغلب الأحيان لبعض الأشخاص، وربما تدفعهم للشعور بحالة من التشتيت الذهني، نتيجة عدم توافر عنصر التركيز، والذي تعتمد عليه في الأساس. …

أكمل القراءة »

قواعد متغيرة.. استراتيجيات تعزز من الابتكار في الشركات

يبدو أن قواعد اللعبة داخل الشركات والمؤسسات التجارية متغيرة؛ إذ تكاد تكون الأساسيات واحدة ولكن طرق توظيفها والاستفادة منها تختلف من شركة لأخرى، وهذه هي قواعد اللعبة، ومن تلك الأساسيات «منظومة الابتكار» وتعزيزه داخل الشركات، وفي هذا الصدد ثمة سؤال يطرح نفسه: هل يُمكن لأي شركة تحقيق النمو والقدرة على …

أكمل القراءة »

تنمية الابتكار داخل المؤسسات.. مبادئ ومتطلبات

يُعد الابتكار جزءًا أساسيًا من منظومة العمل داخل المؤسسات والمنظمات، وتنميته في ظل التنافسية الكبيرة الذي يشهدها السوق العالمي؛ لا يأتي إلا من خلال تلمس العوائق في المؤسسات، ولأن الابتكار ذو أهمية كبيرة، اتجهت أنظار بعض المؤسسات نحو تعزيز القدرات الإبداعية والابتكارية وتنميتها على كل المستويات، بدءًا من المنظومة الإدارية …

أكمل القراءة »

أساليب تطويرية.. التمكين الإداري وتعزيز الإبداع

تُعد عملية التمكين الإداري من أهم الأدوات التي تسهم في رفع الروح المعنوية لدى الموظفين أو فريق العمل، وتعزيز ولائهم للشركات أو المؤسسات التجارية، الأمر الذي أدى إلى اتجاه أنظار الكثير من رواد الأعمال وأصحاب الشركات نحو استراتيجية جديدة وهي «التمكين الإداري»؛ من خلال مشاركة العاملين والموظفين في اتخاذ القرارات …

أكمل القراءة »

ورشة عمل “البلوكتشين وتطبيقاتها في مجال الأعمال” بجامعة طيبة

دشّنت جامعة طيبة، مُمثلة في قسم نظم المعلومات الإدارية بكلية إدارة الأعمال، اليوم الخميس، ورشة عمل بعنوان “سلسلة الكتل (البلوكتشين) وتطبيقاتها في مجال الأعمال” وذلك بقاعة المؤتمرات الكبرى بالجامعة. من جهته، أكد الدكتور عبد الله عميد كلية إدارة الأعمال جامعة طيبة، أن الكلية تهتم بالجانب الميداني والعملي، إضافة إلى الجانب …

أكمل القراءة »

الإبداع وتحدي الذكاء الاصطناعي.. المنافسة لم تنتهِ بعد

بلا أدنى شك أن التطورات الحديثة التي يشهدها العالم يومًا تلو الآخر في العديد من المجالات كالتكنولوجيا والمعلومات والتقنيات الرقمية وغيرها من المجالات الأخرى تُعتبر دافعًا أساسيا وقويًا للإبداع، ويُمثل الإبداع تحديًا قويًا للذكاء الاصطناعي، ويبدو أن الإبداع الاستكشافي مثالي للحاسوب؛ لأن هذا ما يمكن أن تفعله الآلة المُبتكرة. ظهرت …

أكمل القراءة »