ادارة ناجحة

كتاب First Break All the Rules.. كيف ينجح القادة باختلافهم؟

كتاب First Break All the Rules

إن كنت ضليعًا في عالم الإدارة فستعلم أن كتاب First Break All the Rules يتخذ من الاستنتاجات المبنية على البيانات أساسًا له، فبعد مقابلة العديد من الموظفين يمكن معرفة أن مكان العمل الصحي يعتمد بالضرورة على قوة رأس المال البشري وهو ما يتقنه رواد الأعمال عند إدارة عملهم. بداية من …

أكمل القراءة »

الاتصال التعاوني.. ثقافة إدارية للشركات الناشئة

الاتصال التعاوني

يُعد الاتصال التعاوني هو أساس أي شركة ناشئة مزدهرة. وهناك عدد قليل من العوامل التي يمكنها “إنشاء أو كسر” مشروع جديد، ولكن يمكنك أن تضمن تقريبًا أنه وراء كل قصة نجاح يوجد فريق رائع وخلف كل فريق عظيم، هناك تواصل قوي. عندما لا يتم إعطاء الأولوية للتواصل يصعب تجاهل العواقب. …

أكمل القراءة »

أهم المهارات لمهنة إدارية ناجحة

مهنة إدارية ناجحة

إن الحياة العملية في الإدارة، تمر عبر قسم واسع من القيادات، وللحصول على مهنة إدارية ناجحة يجب أن تعلم أن العمل بكفاءة وقيادة الفريق أو المؤسسة من أجل تحقيق النجاح هو مقصد في حد ذاته. لطالما كانت الأدوار الإدارية هي المناسبة بالنسبة للطامحين؛ حيث يرى العديد من الطلاب أن الحصول …

أكمل القراءة »

قواعد المنافسة في الألفية الجديدة.. استراتيجيات لازدهار وبقاء الشركات

قواعد المنافسة في الألفية الجديدة

قيل الكثير عن القرن العشرين وما انطوى عليه من تغيرات، بل إن مفكرين كِبارًا صنفوا كتبًا كاملة عن هذا القرن، فعلى سبيل المثال كتب كارل بوبر كتابًا أسماه «درس القرن العشرين»، فيما ذهب روجيه جارودي إلى مذهب مخالف وعنون كتابه بعنوان «كيف صنعنا القرن العشرين؟»، أما جومو سوندرام فكان كتابه …

أكمل القراءة »

هل التخطيط ضرورة؟.. استمتع بالتجربة العفوية

هل التخطيط ضرورة؟

إن كان الناس أسهبوا في أهمية التخطيط وجدواه، فإن Carl J. Schramm؛ الخبير الاقتصادي المعروف، والذي شارك في تأسيس خمس شركات وأسبوع ريادة الأعمال العالمي، يسبح ضد التيار، ويطرح سؤالًا محوريًا وثوريًا في الوقت ذاته مفاده: هل التخطيط ضرورة؟ يذهب Carl J. Schramm ، في كتابه “Burn the Business Plan”، …

أكمل القراءة »