ادارة المؤسسات

الخطة الاستراتيجية للمؤسسة

الخطة الاستراتيجية للمؤسسة

لكل مؤسسة أيديولوجيتها وثقافتها التي تمثل نقطة البدء في التفكير في إنشائها، وتعد مصدرًا لرؤية وأهداف المؤسسة؛ ما يتطلب تجسيدها كواقع في فكر وعمل وسلوك جميع العاملين بها؛ وذلك قبل وضع الخطة الاستراتيجية التي تقوم عليها.  وتجسد المؤسسة هذه الثقافة في دليل تعريفي تصدره، يمثل شخصيتها، يسمى “دليل السلوك المهني”، …

أكمل القراءة »

الإدارة العادلة.. هل هناك وجود لها؟

الإدارة العادلة

يُعتبر مبدأ الإدارة العادلة مجالًا واسعًا للبحث داخل المؤسسات؛ حيث يخضع للتدقيق بما يمكن أن يتناول طبيعة القرارات التي يتم إصدارها، والتوقيت الذي أُقرت فيه، إضافة إلى طرق التعامل مع الموظفين، والعمل على عدم الانجراف وراء العواطف أو المشاعر، وغيرها الكثير من الأمور التي تبدو أنها تساهم في تحقيق الموضوعية …

أكمل القراءة »