أهمية الترقية في المناصب الإدارية

هناك عنصران أساسيان لإدارة الموظفين الجيدين في بيئات الأعمال؛ العنصر الأول: مكافأة الموظفين الأكثر قدرة، والثاني: ترقيتهم إلى مناصب أعلى تتسم بمزيد من المسؤولية، وفي كثير…