زوايا نظر

الأنظمة الإلكترونية.. واستدامة المنشآت

يكثر في أذهان رواد الأعمال وأصحاب الشركات، تساؤلات عديدة حول كيفية تحقيق الاستدامة لمنشآتهم عبر الأنظمة الإلكترونية؛ مثل: إعداد خطة استراتيجية، وعدد أعضاء فريق العمل المطلوب، وعدد العملاء المستفيدين، وكيف تخدم المبادرات المطروحة أهداف المؤسسة، وما الوقت المطلوب للتنفيذ، وما حجم التكلفة المالية؟ ولا يخفى على أحد أهمية وجود نظام …

أكمل القراءة »

الخبرة.. واحتياجات التدريب

وردت عدة تعريفات لمصطلح “الخبرة”، في كتب خبراء علم الإدارة، يتوافق بعضها مع أفكاري، فيما لا أتفق مع بعضها الآخر. وإذا كان هناك العديد من التعريفات للخبرة، فلدي تعريفي الخاص؛ وهو: “اكتساب العلم والمعرفة، والمهارات الحياتية والإدارية المختلفة؛ عن طريق الصواب والخطأ”؛ أي ممارسة المرء التجربة، فإذا أخطأ في طريقة …

أكمل القراءة »

كيف يتجنب رائد الأعمال أسباب التعثر المالي؟ (2/3)

تناولنا في المقال الأول، سبعة أسباب رئيسة للتعثر المالي، ترتبط جميعها بإدارة المؤسسة؛ وهي: نقص السيولة، وعدم الالتزام بالسداد والتحصيل، ومشاكل التسويق، ومشاكل الإنتاج، ومشاكل فنية، ومشاكل مالية، ومشاكل إدارية. وفي هذه السطور، نتناول سبعة أسباب أخرى، ترتبط بطبيعة النشاط؛ وذلك لاستكمال قائمة التوصيف الموحد لأسباب التعثر المالي، واتخاذ الإجراءات …

أكمل القراءة »

الجامعات المستدامة بين ريادة الأعمال والمسؤولية الاجتماعية (15) – بين النظرية والتطبيق

لزمن طويل، كان ينظر للجامعات على أن مهمتها العلم والبحث فقط- وليس جسرًا يتيح لطلابها أن يتعلموا كيف يبتكرون ويتأهلون لسوق العمل- وأن دورها التربوي ينتهي بالحصول على البكالوريوس أو الدراسات العليا! هذه النظرة وسَّعت الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل؛ ما يعني الحاجة الى رؤية جديدة تراعي احتياجات …

أكمل القراءة »

السعوديات قوة صاعدة في الصناعة

‎بالتزامن مع النمو الاقتصادي الذي تشهده المملكة، تشرفت بالمشاركة وتخصيص ساعات تطوعية؛ لتقديم استشارات متخصصة في ريادة الأعمال؛ نظرًا لحاجة رواد الأعمال إلى التوجيه والإرشاد. وبفضل الله تعالى، لوحظ ارتفاع نسبة اهتمام رائدات الأعمال السعوديات من مختلف التخصصات بدخول قطاع الصناعة أو ما أطلق عليه “تحدي الصناعة”؛ إذ تمثل هذه …

أكمل القراءة »

التطوير المهني في بيئة العمل السعودية (2/2)

هناك منظمات خاصة، سبقت المؤسسات الحكومية في المجتمع السعودي، من حيث التطوير المهني لبيئة العمل، فبدأ التقبل فيها واضحًا، فتلاحظ التعايش بين الثقافات المختلفة، والأنظمة المتغيرة؛ مثل شركة الاتصالات السعودية شبه الحكومية، والتي كانت وزارة سابقًا. لذلك نجد مرحلة إعادة البناء؛ هي المرحلة الرابعة والأخيرة التي لا يكتفي فيها الفرد …

أكمل القراءة »

الجامعات المستدامة بين ريادة الأعمال والمسؤولية الاجتماعية (14) – الاستدامة الشاملة

  عندما نقول تشجيع وتعزيز مساهمة الجامعات في تحقيق الاستدامة الشاملة عالميًا على المدى القصير والطويل؛ فذلك يقودنا إلى الجامعة المستدامة بتخصصات أو مقررات دراسية في موضوعات الاستدامة؛ لأن الجامعات المستدامة تُعد القائد العلمي المساعد، والمحفز على الوصول إلى عالم أكثر استدامة. تتيح البرامج، والمقررات الدراسية، والدورات المتخصصة في مجال …

أكمل القراءة »

التطوير المهني في بيئة العمل السعودية (2/2)

هناك منظمات خاصة، سبقت المؤسسات الحكومية في المجتمع السعودي، من حيث التطوير المهني لبيئة العمل، فبدأ التقبل فيها واضحًا، فتلاحظ التعايش بين الثقافات المختلفة، والأنظمة المتغيرة؛ مثل شركة الاتصالات السعودية شبه الحكومية، والتي كانت وزارة سابقًا. لذلك نجد مرحلة إعادة البناء؛ هي المرحلة الرابعة والأخيرة التي لا يكتفي فيها الفرد …

أكمل القراءة »

كيف تتجنب التعثر المالي؟ (1/3)

يمثل التعثر المالي للمنشآت والمؤسسات الصغيرة ، أهمية كبيرة لرواد الأعمال، ومديري تنظيم وإدارة المشروعات الجديدة، وغيرهم؛ لأنه قد يؤدي إلى انهيار المؤسسة إذا لم يتم التعامل معه بشكل علمي. والتعثر المالي يعني عدم قدرة المؤسسة على سداد أقساط القرض أو التمويل الخارجي، أو شراء مستلزمات الإنتاج، وقطع غيار الآلات، …

أكمل القراءة »

صناعة الأجهزة الطبية..ورؤية 2030

تسعى المملكة العربية السعودية في رؤيتها 2030 إلى تعزيز المحتوى المحلي، واستخدام التقنية في كافة المجالات، من بينها “صناعة الأجهزة الطبية”. وتُعد تلك الصناعة، مجالًا صناعيًا ذا نطاق عريض، تتنوع فيه المنتجات؛ من حيث الغرض منها، والمواد المكونة لها؛ فمنها الكهربائية، وغير الكهربائية، ومنها المزروعة، وتلك التي تلامس الجسم- ما …

أكمل القراءة »