إدارة وتخطيط

إدارة وتخطيط – تنجح الشركات عن طريق طاقمها الإداري، مع معرفة كيفية التخطيط للحفاظ على الموظفين.

تصحيح الإدارة الخاطئة.. تعديل المسار والاعتراف بالفشل

تصحيح الإدارة الخاطئة

ما من أحد معصوم من الخطأ، ولا يمتلك حصانة أن ما يفعله هو الصواب دائمًا، بل إن كون المرء على صواب دائمًا لا يعدو كونه أحد الأوهام (وليعذرنا آرثر شوبنهاور مؤلف كتاب «فن أن تكون دائمًا على صواب») وبالتالي فإن تصحيح الإدارة الخاطئة أمر محتم طالما فهمنا أننا سنخطئ في …

أكمل القراءة »

كيف تجعل موظفيك يعملون كفريق عمل؟

فريق عمل

رأينا جميعًا ما يحدث في المؤسسات المنعزلة؛ حيث ينخفض مستوى الثقة، وينتشر تفكير “كيف أصل بسرعة”، ويكدح الموظفون في حالة ظلام جزئي، لم يُشجِّعهم أحد على توزيع المسؤوليات وفقًا لنقاط القوة الكامنة داخلهم. ولا شك في أنه يجب إنجاز بعض المهام بشكل فردي، وأن تتوقف المسؤولية في مكان ما، ورغم …

أكمل القراءة »

الإدارة العادلة.. هل هناك وجود لها؟

الإدارة العادلة

يُعتبر مبدأ الإدارة العادلة مجالًا واسعًا للبحث داخل المؤسسات؛ حيث يخضع للتدقيق بما يمكن أن يتناول طبيعة القرارات التي يتم إصدارها، والتوقيت الذي أُقرت فيه، إضافة إلى طرق التعامل مع الموظفين، والعمل على عدم الانجراف وراء العواطف أو المشاعر، وغيرها الكثير من الأمور التي تبدو أنها تساهم في تحقيق الموضوعية …

أكمل القراءة »

10 وسائل لكسب ثقة موظفيك خلال أزمة كوفيد-19

ثقة موظفيك

يجهل كثير من رواد الأعمال كيفية الاهتمام بفريق العمل، واتخاذ القرارات السديدة التي تحقق نتائج إيجابية في ظل الأزمات الراهنة، فكيف إذًا تكسب ثقة فريق عملك، وكيف تبني هذه الثقة بعدما تغيرت كل التفاعلات وأصبحت رقمية؟ الإجابة تتمثل في عشر نقاط: 1. استمع، واسمع، وتعاطف نحن جميعًا نتكيف مع الوضع …

أكمل القراءة »

الإدارة الاستراتيجية.. واستدامة المشاريع

الإدارة الاستراتيجية

يتفق الجميع على أن بيئة الأعمال أصبحت اليوم، سريعة التغير، ولعل أفضل ما يبرهن على هذا جائحة كورونا التي هزت الاقتصادات العالمية، وغيرت المعادلة تمامًا، وبوتيرة سريعة جدًا. وفي خضم هذه الأزمة العالمية، أصبح يتردد على المسامع عبارة ” العالم سيكون مختلفًا تمامًا بعد جائحة كورونا”؛ ما يعني اختلاف ماهية …

أكمل القراءة »

4 أنماط إدارية عليك اتباعها

أنماط إدارية

ليس من السهل أن تكون مديرًا ناجحًا، فهناك الكثير من العوامل والمتغيرات التي تحكم نجاحك في هذا المنصب الوظيفي، سوى أن ما يمكنك فعله، طالما أنك غير قادر على التحكم في المتغيرات الخارجة عن تحكمك، أن تغيّر من نفسك، وأن تتخير أنماطًا إدارية مناسبة لك وللفريق الذي تتولى إدارته. فمن …

أكمل القراءة »

استراتيجية ماكدونالدز في التعامل مع الأزمات

استراتيجية ماكدونالدز في التعامل مع الأزمات

على الرغم من أن انتشار فيروس كورونا المستجد «كوفيد -19» أدى إلى تعطيل معظم العمليات التجارية في شركة ماكدونالدز العالمية، إلا أن استراتيجية ماكدونالدز في التعامل مع الأزمات، تمثلت في اعتماد سلسلة مطاعم الوجبات السريعة على خفة الحركة والتكيف والاستمرار في خدمة العملاء؛ حيث كان يعمل ما يقرب من 75% …

أكمل القراءة »

أفضل نظام لإدارة الشركات.. الطريق للنجاح

أفضل نظام لإدارة الشركات

قد يبدو من غير العملي الحديث عن أفضل نظام لإدارة الشركات؛ إذ إن لكل نظام إيجابياته وسلبياته، وبالتالي من المحال ترجيح كفة نظام إداري ما على حساب كل النظم الأخرى، فمن شأن هذا أن يكون تعميمًا لا أساس قويم له، كما أنه قد يكون تجنيًا نظريًا من نوع ما. وبناءً …

أكمل القراءة »

التخطيط المسبق للعمل.. كيف يكون غدك أكثر إنتاجية؟

التخطيط المسبق

ينطوي التخطيط المسبق، بشكل عام، على قدر كبير من الأهمية؛ فكونك تخطط لما سيأتي ولا تنتظر حضور الغد حتى تخطط له يعني أنك، أولًا، شخص ناجح، فالناجحون استباقيون على أي حال، لا ينتظرون وقوع الواقعة حتى يتأهبوا لها، والأذكى بينهم من يحاول رسم أسوأ الاحتمالات ثم وضع السيناريوهات الملائمة لها. …

أكمل القراءة »

مستقبل سوق العمل السعودي.. رؤى استراتيجية وتفكير منهجي

مستقبل سوق العمل السعودي

من الواضح أن مستقبل سوق العمل السعودي سيكون مختلفًا كليًا عن الماضي والحاضر على حد سواء؛ فاستراتيجية سوق العمل، التي طورتها وكشفت عن ملامحها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قبل عدة أيام، تشير إلى أننا أمام نقلة بنيوية، سواء في الممارسة العملي أو حتى على صعيد التفكير النظري المجرد. وما …

أكمل القراءة »