إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية – نهتم في إدارة الموارد البشرية بتسليط الضوء على أهمية التعامل الصحيح مع الموظفين وغيرها من الأمور التي تعني رأس المال البشري.
قد يرى البعض أن وجود الموظف الروتيني ليس أكثر من عبء على الشركة ولا يعمل سوى على إثقال كاهلها، علاوة على بعده التام عن الإبداع، سوى…
عندما يتعلق الأمر بالموظفين فإن أخطاء إدارة الموارد البشرية يمكنها أن تضع مصيرهم على المحك، وبدون الامتثال القانوني لكل الاعتبارات الإدارية التي تتبع لها المؤسسة يمكن…
ما ثمة من أحد يظل نشطًا ومتوقد الذهن طوال الوقت، ومن ثم فإن تجديد نشاط الموظفين يبدو هو الواجب الأول الواقع على كاهل مسؤولي إدارة الموارد…
قد يبدو غريبًا الربط بين الأنثروبولوجيا ومدير الموارد البشرية، فالبعض يتصور أن الأنثروبولوجيا علم حفريات ودراسة آثار الناس الأقدمين، ولئن كان صحيحًا أن هذا جزء من…
تُعتبر “تكنولوجيا الموارد البشرية” مصطلحًا شاملًا يشير إلى أدوات مديري الموارد البشرية لتوفير تجربة أفضل للموظفين؛ حيث يمكن لأدوات هذه الإدارة المعنية برأس المال البشري في…
تُعتبر أسئلة إدارة الموارد البشرية من أهم الأمور التي تتبعها هذه الإدارة؛ من أجل التعرف على الكفاءات، واستقطاب الكوادر التي يمكنها تعزيز قدرات الشركة أو المؤسسة.…
تُعد الحوادث الناتجة عن الإهمال في بيئات العمل الأسوأ، وتختلف عواقب الإهمال؛ من تسرب المعلومات إلى الإصابة الشخصية، ويُمكن أن تكون الحوادث وخيمة خاصة في بيئات…
في عالم اليوم يبدو مستهجنًا الحديث عن الجرأة في مكان العمل؛ فالناس يخشون البطالة، والإقالة من العمل بشكل أو بآخر، لكن الحقيقة أن مسألة الجرأة (التي…
تتم عملية إعادة تدوير الموظفين على مستويين؛ داخلي وخارجي، وتلك مسألة سيأتي بيانها فيما بعد، ولكن يتعين الإشارة إلى أن هذه العملية لا تنم عن كفاءة…
القوى العاملة هي شريان حياة الشركات بصفة عامة، بعبارة أخرى يمكنك القول إن ما يفعله الكادر الوظيفي يمكنه أن يتحكم في حلمك سواء بالنجاح أو الفشل؛…