تنمية بشرية

تنمية بشرية – نتحدث في باب التنمية البشرية عن إدارة الموارد البشرية، وإدارة وتنظيم الوقت، إضافة إلى تطوير الذات.

كيف تتحدى قدراتك؟

كيف تتحدى قدراتك

إذا عرفت كيف تتحدى قدراتك؟ واتبعت الطريق الموصلة إلى التغيير فعلًا فسيكون من السهل عليك إحداث تغيير جذري في حياتك العملية والشخصية على حد سواء. ولكن إذا كنت تريد تغيير حياتك فعليك أن تكون صادقًا وواقعيًا مع نفسك بشأن أهدافك وعلاقاتك، وفي النهاية بشأن تصورك عن السعادة. أحيانًا قد تصبح …

أكمل القراءة »

تذكر المهام.. 6 حيل ذكية تقاوم النسيان

تذكر المهام

تذكر المهام هو الوجه الآخر للتنظيم والإنتاجية؛ فلن تكون منظمًا ولا منتجًا إذا وقعت مهامك في فخ النسيان، أو إذا لم تؤد المطلوب منك في الوقت المحدد تمامًا. فالإنتاجية العالية تعمل عندما يكون لديك كل ما تحتاجه من معلومات، وعندما تؤدي كل مهمة من المهام الموكلة إليك في الوقت المحدد …

أكمل القراءة »

التوظيف عن بعد.. تخطي الحواجز الجغرافية

التوظيف عن بعد

يبدو أن التوظيف عن بعد هو المستقبل القريب جدًا لعمليات التوظيف، ويظهر أيضًا أن العمليات والطرق التقليدية في طريقها إلى الزوال؛ ففي نتائج الاستطلاع الذي نشرته أخبار ستانفورد يعمل 42% من القوى العاملة الأمريكية الآن من المنزل بدوام كامل. وقد أدى هذا بشكل متزايد إلى تبني الشركات لمنهج التوظيف عن …

أكمل القراءة »

ما هي وسائل تطوير الذات؟

وسائل تطوير الذات

وسائل تطوير الذات كثيرة لكن تطوير الذات أمر عسير رغم كونه مهمًا؛ إذ يعد تطوير نفسك لتصبح الشخص الذي تريده تحديًا كبيرًا، وهو أمر يتعهد به كثير من الناس؛ من أجل صنع معنى جديد وتحقيق نمط العيش الذي يطمحون إليه. يتعلق الأمر عند التحدث عن وسائل تطوير الذات بتحمل المسؤولية …

أكمل القراءة »

جدول تنظيم المهام.. التحكم فيه أم التخلص منه؟

جدول تنظيم المهام

ليس بإمكان أحد التشكيك في أهمية جدول تنظيم المهام، لا سيما أنه يساعد في العمل بكفاءة وإنتاجية عالية، فعندما تخصص وقتك فإنك تنظم يومك في سلسلة من المواعيد والاجتماعات والمكالمات، بينما تدخر وقت الفراغ للأنشطة أو المهام الأخرى. ولكن الحق أيضًا أن الإفراط في الجدولة قد يأتي بنتائج عكسية تمامًا، …

أكمل القراءة »

أهمية عقود العمل.. وثيقة قانونية لحفظ الحقوق

عقود العمل

أهمية عقود العمل متعدية؛ إذ هي تخص الموظف وصاحب العمل على حد سواء، ولكنها تختلف اختلافًا كبيرًا من بلد إلى آخر، وغالبًا ما تخضع قابلية إنفاذها للتدقيق. يفضل قانون العمل في العديد من البلدان دائمًا الموظف، وأي محاولة من جانب صاحب العمل لتقييد حق شخص ما في العمل دون داع …

أكمل القراءة »

التغلب على الأخطاء في العمل.. كيف يكون؟

التغلب على الأخطاء

بالطبع يحتاج من يتطلع لتحقيقِ المزيدِ من الأهداف في عمله إلى التغلب على الأخطاء التي من المحتمل أن يقع فيها من وقتٍ لآخر، فهذا يُشير إلى أن هناك نية حقيقية لإحرازِ مزيدٍ من التقدمِ في بيئة العمل، في الواقع قد يكون ارتكاب الأخطاء في العمل أمرًا مخيفًا، خاصة إذا كنت …

أكمل القراءة »

استهلاك وقت الفراغ.. طرق التغلب على المشكلة

استهلاك وقت الفراغ

يتعلق العمل على وقف استهلاك وقت الفراغ بتعلم كيفية احترام نفسك ووقتك، خاصة أن وقت الفراغ لم يكن سلعة ثمينة كما هو الحال في المجتمع الحديث. وتعلُّم أن تقول “لا” ليس سوى قطعة واحدة في لغز تعلم التوقف عن إضاعة وقت فراغك الذي كسبته بشق الأنفس. غالبًا ما يجد الكثير …

أكمل القراءة »

إرهاق الموظفين.. أسبابه وكيفية مقاومته

إرهاق الموظفين

تقدر الأبحاث أن 13% من إصابات مكان العمل يمكن أن تُعزى إلى إرهاق الموظفين، ويعترف 43% من الأمريكيين بأنهم قد يكونون متعبين للغاية، بحيث لا يمكنهم العمل بأمان. يحدث إرهاق الموظفين عندما يشعر الموظفون بالتعب الشديد في العمل. وقد يكون ذلك نتيجة العمل لساعات طويلة، أو المرور ببعض الظروف السيئة، …

أكمل القراءة »

أسرار النجاح.. استراتيجيات مهمة للتألق

أسرار النجاح

عندما نتحدث عن مئات الآلاف من الأشخاص الذين يبحثون كل يوم عن الطرق المثالية لتحقيق النجاح في الحياة فأحرى بنا أن نُشير إلى التساؤل الأكثر إلحاحًا: ما هي أسرار النجاح؟ فالأشخاص الناجحون لا يعملون بجد فحسب، بل يعملون أيضًا بشكل مختلف تمامًا. من المؤكد أن الناس لا ينجحون فقط بسبب …

أكمل القراءة »