محمد علواني

10 نصائح قبل ممارسة العمل الحر

ممارسة العمل الحر

لن ينجح من لم يذق مرارة الفشل، ربما هذا هو الاستخلاص الأوليّ الذي أراده كل من Frank Tarkenton وWis Smith؛ في كتابهما المشترك والمعنّون بـ «What Losing Taught Me About Winning»، والذي يحاولان فيه تقديم خلاصة نصائحهما في ممارسة العمل الحر ، لا سيما أنه عمل ينطوي على قدر كبير …

أكمل القراءة »

كيف تدير وقتك؟

كيف تدير وقتك؟

نجاح المرء في مهامه المختلفة ينبع من نجاحه في حُسن إدارة وقته؛ فالوقت هو المادة الخام لكل ما نفعل في هذه الحياة، وهو كذلك الشرط الأول، والواجب توافره حتى ننجز هذه المهمة أو تلك؛ ولذلك فإن السؤال عن النجاح يحمل، وفي العمق، فحوى السؤال التالي: كيف تدير وقتك؟ لكن هل …

أكمل القراءة »

تبادل المعلومات.. استراتيجية بعيدة المدى

تبادل المعلومات

يقوم التسويق على فكرة أساسية لا تتم إلا عبر تكوين علاقات، وتحويلها إلى علاقات مربحة وطويلة الأمد فيما بعد، لكن هذا لن يحدث إلا عبر طرق متعددة، من بينها تبادل المعلومات ، سواء عن السوق ذاته أو عن العملاء أنفسهم. كما يمكن الإشارة إلى أن تبادل المعلومات يُسهم في تحسين …

أكمل القراءة »

مجتمع المعرفة.. المعلومات كرأسمال!

مجتمع المعرفة

ظهر، خلال منتصف ستينات القرن الماضي، مصطلح «مجتمع المعرفة» ومنذ هذه اللحظة وهناك الكثير من الباحثين والأكاديميين ما زالوا يضعون حدود وسمات هذا المجتمع الجديد؛ الذي أمست المعلومات هي السلاح الأقوى فيه، فمن يمتلك المعلومة يملك زمام المستقبل. وعلى الرغم من أهمية المعرفة هنا في هذا المجتمع الجديد إلا أنه …

أكمل القراءة »

مراحل تطور المشروع الصغير

مراحل تطور المشروع الصغير

يمر المشروع، المنتج، الفكرة وكل ما يوجد على ظهر هذه الأرض بدورة حياة عادية وطبيعية تمامًا، من الازدهار إلى الاضمحلال، فكل شيء يمر بعدة مراحل، وبالنسبة لرائد الأعمال المبتدئ أو الذي يفكر في خوض غمار التجربة أن يتعرف على مراحل تطور المشروع الصغير ؛ فعبر هذه المعرفة سيتمكن من تفادي …

أكمل القراءة »

لغة الجسد في مقابلة العمل

لغة الجسد في مقابلة العمل

قد يبدو مفاجئًا القول إن المهارات العملية والشهادات الأكاديمية وحدها ليست هي الضامن الوحيد للحصول على وظيفةٍ ما، بل إن لغة الجسد في مقابلة العمل ، على سبيل المثال، تلعب دورًا حاسمًا ومحوريًا في اتخاذ قرار التعيين. وإنما أتى هذا التطلب الزائد في المهارات الواجب توافرها فيمن يجب توظيفه من …

أكمل القراءة »

إدارة المشاريع الناشئة.. الفرص والتحديات

إدارة المشاريع الناشئة

تنطوي إدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة على مخاطرة كبرى؛ فالفشل فيها وأد للفكرة، وموت للحلم، ولعل هذا الذي دفع بن هورويتز؛ المؤسِّس المشارك لشركة أندريسين هورويتز، وأحد الرياديِّين الأكثر احترامًا وخبرةً في وادي السيليكون، إلى تأليف كتاب بعنوان: «الأمور الصعبة في إدارة المشاريع الناشئة»؛ وذلك كي يعين رواد الأعمال وأصحاب المشروعات …

أكمل القراءة »

أزمة العالم الرأسمالي.. لماذا لا تأخذ الشركات خطوة إلى الأمام؟

أزمة العالم الرأسمالي

أتصور أننا الآن، وفي خضم هذه الأزمات التي يعاني منها كوكب الأرض منكود الحظ، لسنا بحاجة إلى إعادة قراءة كتب “أولريش بيك”، خاصة كتابه “مجتمع المخاطر العالمي”، ولا للذهاب إلى إدغار موران؛ صاحب كتاب “هل نسير إلى الهاوية؟”، لنقول له إننا نتحدث إليك الآن من قلب الهاوية التي حذرت من …

أكمل القراءة »

الشعار الترويجي.. كيف يكون وسيلة دعاية ناجحة؟

الشعار الترويجي

الشعار الترويجي للشركة هو عبارة عن جملة قصيرة ومختصرة تُذّكر العملاء الحاليين والمستهدفين بالقيمة الفريدة التي تقدمها لهم، من هذه الجهة يمكن القول إن هذه الجملة القصيرة هي بمثابة وعد منك لمن تستهدفه من العملاء. لكن الشعار الترويجي ليس وعدًا فحسب، بل هو إحدى أدوات وآليات الدعاية التي تستخدمها الشركة …

أكمل القراءة »

عناصر الإبداع.. أهمية التوازن بين الإدارة والابتكار

عناصر الإبداع

الإبداع عملية دينامية متكاملة، وهي، في الغالب، عبارة عن مراحل وخطوات بعضها مترتب على البعض الآخر، ولذلك فإن الحديث عن عناصر الإبداع هو، من حيث الأصل، حديث عن جوهر الإبداع بما هو فكر وممارسة. يذهب بعض المتخصصين والدارسين إلى أن الإبداع نوعان: إبداع إداري، وإبداع فني. يتعلق النوع الأول بالتغيير …

أكمل القراءة »