محمد علواني

المسؤولية الاجتماعية للشركات وأخلاقيات الإدارة

المسؤولية الاجتماعية للشركات

هناك اتجاهان سائدان فيما يخص الدور الذي يجب أن تلعبه الشركات في محيطها الاجتماعي؛ فهناك من يرى أن هذه الشركات يجب أن تعمل على تحقيق الرفاه العام، والدفع بالتنمية في المجتمعات التي تعمل فيها قُدمًا، لاسيما وأن هذه المجتمعات وضعت ثرواتها ومقدراتها ومواردها في خدمة هذه الشركات والمؤسسات الصناعية والتجارية …

أكمل القراءة »

خطة التطوير الذاتية.. السر الخفي للنجاح

خطة التطوير الذاتية

خطة التطوير الذاتية، هي باختصار، خطة تعلم عيش الحياة، وفن “التقدم الخطي” الدائم للأمام، والاستغلال الأمثل للحظات، وهي، رغم أنها في كثير من الأحيان قد تكون بسيطة ومختصرة، ضرورية؛ فمن لا يملك خطة ذاتية للتطوير سيكون كحطام سفينة تجرفه الحياة أنى شاءت وسيسير هو كيفما اتفق، وسيخبط خبط عشواء. إذن، …

أكمل القراءة »

المزيج التسويقي.. كيف تكسب ولاء العملاء؟

المزيج التسويقي

ظهر مصطلح المزيج التسويقي على يد الأستاذ الجامعي نيل بوردن؛ بيد أن جيروم مكارثي؛ هو الذي وضع الخطوط العريضة لهذا المصطلح، وجعله أكثر وضوحًا؛ حيث قدم تعريفًا للتسويق، بأنه تلك العملية التي تنطوي على الأربعة عناصر التالية (4Ps): المنتج Product، التسعير Pricing، الترويج Promotion، التوزيع  Placement. لكن، وبعيدًا عن هذه …

أكمل القراءة »

معدلات ريادة الأعمال في المملكة ورؤية 2030

معدلات ريادة الأعمال

عوّلت رؤية المملكة 2030 على رواد وريادة الأعمال، وحوت الكثير من الرسائل لهم؛ نظرًا لأنهم القوة المستقبلية لاقتصادها المستدام، ورغبة منها في استغلال طاقاتهم ودعم مشروعاتهم المختلفة. وأرست المملكة الكثير من النظم واللوائح التي من شأنها إزالة العوائق، وتسهيل الحصول على التمويل، ومساعدة رواد الأعمال في تسويق أفكارهم ومنتجاتهم، حتى …

أكمل القراءة »

18 وظيفة بـ”الدفاع المدني”.. كيفية التسجيل بها عبر جدارة

في إطار سعيها لتوفير الوظائف للشباب السعودي، وتقديم أكبر قدر من الخدمات لهم، بدأت بوابة جدارة، اليوم الأحد، تلقي الطلبات لوظائف الدفاع المدني، لكل من الرجال والنساء وفق الشروط المحددة، ويستمر التقديم حتى الخميس 22 أغسطس الجاري. وتتوفر 18 وظيفة إدارية شاغرة؛ منها 15 وظيفة للرجال و3 وظائف خاصة بالنساء، …

أكمل القراءة »

فرق العمل المُشتتة.. الفرص والمخاطر

فرق العمل المشتتة

يتزايد الترابط والتواصل بين سكان الكوكب يومًا بعد يوم، ولم يعد بالإمكان أن يحيا مجتمعٌ ما بمفرده، مكتفيًا بذاته، منعزلًا عن الآخرين، وهو الأمر الذي دفع البعض إلى الحديث عما يسمونه “المجتمع العالمي”. ولم يكن عالم المال والأعمال بعيدًا عن هذا التطور الحديث، بل كان في قلب هذه التحولات الكونية …

أكمل القراءة »

الميزة التنافسية.. اختلف وتميّز

الميزة التنافسية

ما الذي يضمن لك البقاء في سوق يعج بالمنافسين؟ لا شيء سوى أن تكون مختلفًا عن كل منافسيك، وأن تملك وسيلة الجذب الملائمة لجذب العملاء، بمعنى أنه من الواجب أن تكون لديك الميزة التنافسية التي تخول لك البقاء. ما ميزتك التنافسية؟ ميزتك التنافسية هي تلك الطريقة التي يدرك بها العميل …

أكمل القراءة »

ثقافة الشركة و”روشتة” الانسجام مع فريق العمل

ثقافة الشركة

ثقافة الشركة هي هويتها غير المعلنة، إنها جملة القيم والقواعد التي يتبعها أعضاء هذه الشركة، ويعملون، ربما بدون خطة أو قصد مسبق، على تنميتها وتطويرها. وهذه الثقافة، ومعرفتها، والإلمام بها، واتباعها، هي الوصفة المثالية لإحراز النجاح والتقدم في العمل، فالمعرفة قوة. لكن هل يتعين عليك أن تؤمن بهذه القواعد؟ في …

أكمل القراءة »

نظام العمل.. افهمه واستفد منه

نظام العمل

في كل مؤسسة أو منظمة ثمة مجموعة من الأعراف، والقواعد، والتقاليد غير المكتوبة، ولكنها متبعة بشكل كبير؛ ذلك يعني أن هذا هو نظام العمل الذي يحكم هذه المؤسسة حتى وإن كان غير رسمي، بمعنى غير منصوص عليه في أوراق ووثائق رسمية، لكنه متبع، ويتم تسيير العمل برمته وفقًا له. وإذا …

أكمل القراءة »

سلوك المستهلك.. تنبأ واعمل وفقًا له

سلوك المستهلك

ليس ثمة طريقة مثالية للاحتفاظ بالعملاء وجذبهم دائمًا سوى الدراسة المتأنية لـ سلوك المستهلك، ومحاولة النفاذ لرغباته واحتياجاته؛ فطالما شعر العميل بأنه محط اهتمامك، كمنتج، وأن رغباته يتم تلبيتها بشكل مستمر، فسوف يداوم على استهلاك منتجك، والعكس صحيح. ليس هذا فقط، بل على رجال التسويق والمبيعات أن يستبقوا العملاء، ويعرفوا …

أكمل القراءة »