عودة العمل بقطاع البترول

4 تدابير لعودة العمل بقطاع البترول والغاز منعًا لانتشار الفيروس

كشفت وزارة الداخلية، عن الإجراءات الاحترازية والتدابير والبروتوكولات الوقائية لبدء عودة العمل بقطاع البترول والبتروكيماويات والغاز؛ للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد “كوفيد 19” المعدّة من وزارة الصحة، التي تغطي الفترة من 8 شوال 1441هـ الموافق 31 مايو الجاري، حتى 28 شوال 1441هـ الموافق 20 يونيو المقبل.

عودة العمل بقطاع البترول والغاز

وشملت بروتوكولات قطاع البترول والبتروكيماويات والغاز، الإجراءات التالية:

1. المصانع

• عدم السماح لأي شخص تزيد درجة حرارته على 38 درجة مئوية بدخول المصنع.

• عدم السماح للموظفين المعرضين لخطر الإصابة بالحضور، وإلزامهم بالعمل من المنزل.

• حظر استخدام الحافلات عند نقل أحد الأفراد المحتمل أن يكون مصابًا بالمرض، واستخدام مركبة خاصة.

• تركيب محطات تطهير اليدين عند المداخل وفي المناطق المشتركة.

• تنظيف وتطهير الأسطح، التي يتم ملامستها باستمرار مرتين باليوم كحد أدنى.

• تطهير أجزاء الآلات التي يتشارك العاملون ملامستها عند تبديل الورديات.

• التخلص من المواد، التي يتشارك العاملون استخدامها داخليًا.

• التأكد من وجود سلال مهملات ونفايات تعمل دون الحاجة للمسها، ووضع جدول لتكرار جمع النفايات والتخلص منها باستمرار.

• توفير وسائل نقل مخصصة لجميع الموظفين، مع تطبيق معايير التباعد الجسدي وتطهير المركبات بعد استخدامها.

• تخصيص نقاط منفصلة للدخول والخروج.

• إنشاء سلالم باتجاه واحد.

• إنشاء محطات لتسجيل الحضور أو التفتيش، للتحكم في دخول الموظفين إلى محطات العمل أو مناطق الإنتاج.

• تطبيق إجراءات صارمة للسيطرة على الدخول للموقع ومنع كل الزيارات غير المصرّح بها.

• تطبيق أوقات تعاقبية لبدء وانتهاء الورديات، واستراحات الطعام أو الصلاة (بحيث تفصل بينها 10 دقائق) باستثناء غرف التحكم.

• تحديد العدد الأقصى للأشخاص المسموح بوجودهم في كل مرفق داخل المصنع، وتنظيم جلوس العمال، خلال استراحات الغداء بحيث تفصل بينهم مسافة لا تقل عن مترين.

• إعادة تصميم مساحات أو محطات العمل لضمان التباعد بين العمال.

• تحديد عدد الأشخاص المسموح لهم بحضور الاجتماعات.

• تشكيل فرق فرعية يعمل أعضاؤها معًا ولا يتفاعلون مع العاملين الآخرين.

2. المستودع

• التباعد الاجتماعي لمسافة متر ونصف الى مترين أثناء تشغيل معدات الخدمات المتنقلة المصممة لراكبين أو أكثر.

• عدم السماح للموظفين المعرضين لخطر الإصابة بالحضور، وإلزامهم بالعمل من المنزل.

• يجب تطهير حزام أمان الرافعة الشوكية، والمقابض، وعجلات القيادة، وأجزاء الآلات التي يتشارك العاملون ملامستها في نهاية كل وردية.

• مراقبة سجلات الدخول والخروج للسيطرة على الدخول إلى موقع العمل.

• وضع جداول زمنية لتسليم الشحنات؛ لضمان عدم حدوث الازدحام في مراكز التسليم.

• ترسيم حدود مناطق التسليم وقصرها على المستقبلين والموزعين فقط.

• تطهير جميع مركبات النقل بالكامل قبل انطلاقها بأي رحلة.

• ضمان إمكانية دخول السائقين التجاريين، أو سائقي الجهات الخارجية إلى موقع العمل على مناطق الشحن فقط، وعدم اختلاطهم بطاقم العمل، مع التزامهم بارتداء كمامات الوجه في جميع الأوقات.

• منطقة مُخصصة لتخزين البضائع الواردة الجديدة التي تُحجز لمدة 24 ساعة.

• نقل البضائع بعد 24 ساعة إلى منطقة التخزين الآمنة.

3. إقامة العمال

• إجراء فحص درجة الحرارة يوميًا عند دخول السكن أو مغادرته.

• زيادة عدد مرات تطهير الأسطح المشتركة، وضمان وجود عامل تنظيف في الحمامات المشتركة للتطهير بعد كل استخدام.

• منع جميع الزوار غير المصرّح لهم من الدخول إلى سكن العمال، وتوفير مساكن مناسبة للعمال بمساحةٍ لا تقل عن 12 مترًا مربعًا.

• حظر مشاركة أدوات المائدة، أو غيرها من الأدوات المستخدمة يوميًا.

• توفير غرف للعزل في حال الاشتباه بالإصابة بمرض كوفيد-19، واتباع توجيهات وزارة الصحة في التعامل مع الحالات المشتبه بها

• منع العمال من زيارة الغرف الأخرى.

• تعيين مشرف على السكن لفرض بروتوكولات التباعد الجسدي وإغلاق جميع المناطق المشتركة غير الأساسية، وحظر جميع الأنشطة الاجتماعية الجماعية.

• إنشاء مجموعات من الفرق الفرعية للعمال الذين سيعملون معًا في الموقع، ويتنقلون معًا ويعيشون معًا في نفس الغرف أو المناطق بناء على حجم السكن.

4. التنفيذ العملي

• إجراء تدريبات إلزامية عن الصحة والسلامة بشأن مرض كوفيد-19 لجميع الموظفين.

• وضع لوحات إرشادية عند مداخل المصانع توضح الالتزام بإجراءات السلامة والوقاية والمستجدات بشأن الفيروس.

• تعيين مديرين للبروتوكولات للتأكد من اتباع الإجراءات الموضوعة الصادرة عن الجهات المختصة.

• حث العمال على تقديم أفكار عملية في الاجتماعات غير الرسمية؛ بشأن السلامة لتغيير الممارسات في العمل لتجنب انتشار الفيروس.

• الإعلان عن التدابير والتغييرات الجديدة على البروتوكولات المتبعة.

• التدريب المستمر والتذكير بالسلوكيات الصحيحة.

• استخدم وسائل التواصل الاجتماعي، والشاشات الرقمية، والرسائل النصية؛ لرفع مستوى الوعي.

اقرأ أيضًا:

5 شروط تضمن نجاح عودة العمل بالمطاعم والمقاهي

“الغامدي”: “كورونا” لم تنسنا الفرحة بذكرى البيعة الثالثة لولي العهد الأمين

خبراء يناقشون إعادة بناء الاقتصاد بعد كورونا

الرابط المختصر :

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

الخالدي

“الخالدي”: تمديد مبادرات الحكومة لتخفيف آثار كورونا دعم كبير للقطاع الخاص

أشاد عبد الحكيم بن حمد العمار الخالدي؛ رئيس غرفة الشرقية، بالأمر السامي بتمديد عدد من …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.