أعلن المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة «أداء»، اليوم الأربعاء، عن إطلاق مبادرة رواد الأداء، التي تتمثل في عقد لقاءات دورية بين مكاتب تحقيق الرؤية ومنسوبي وكالات وإدارات التخطيط وإدارة الأداء في الأجهزة العامة.
وأوضح المهندس حسن معتوق جنه؛ المدير التنفيذي لقياس الأداء في مركز «أداء»، أن مبادرة رواد الأداء، تهدف إلى خلق مجتمع تفاعلي بين مكاتب تحقيق الرؤية ومنسوبي وكالات وإدارات التخطيط وإدارة الأداء في الأجهزة العامة، لتعزيز الدور الريادي لمركز أداء.
وبين المهندس حسن معتوق جنه، أن المبادرة تستهدف قادة إدارة الأداء في الأجهزة العامة، ومكاتب تحقيق الرؤية، وبرامج تحقيق الرؤية، والأجهزة الداعمة التي تدعم الأجهزة العامة في تنفيذ استراتيجياتها.
وخلال المبادرة، يتبادل المشاركين المعرفة ونقل الخبرات، وزيادة فرص التواصل بين الأجهزة العامة والجهات الداعمة لخلق تفاهم مشترك حول ممارسات إدارة وقياس الأداء، ومشاركة أفضل الممارسات في المجالات الخاصة بإدارة وقياس الأداء، والعمل على تحفيز الأجهزة العامة من خلال تسليط الضوء على قصص نجاحهم في قياس الأداء وإدارته.
وشهد اللقاء الأول الذي انعقد بالمركز، استعراض تجربة وزارة المالية في منهجية قياس مؤشرات الأداء وآلية متابعتها ومراجعتها بهدف التحسين المستمر، وتجربة وزارة العدل في استخدام آليات وتقنيات إدارة الأداء في تحليل بيانات المؤشرات.
وتطرق اللقاء، نحو ما يتعلق بمستويات تهيئة البيانات اللازمة لتحليل المؤشرات، ومسارات تحليل بيانات المؤشرات، وطريقة عرضها.
وأشادت الجهات الحكومية المشاركة في المبادرة، بتنظيم مثل هذه اللقاءات، مؤكدين أن ذلك يُثري موضوع تحليل الأداء داخل الجهات العامة، ويعزز من تبادل المعرفة ونقل الخبرات والتعرف على أفضل الممارسات التي تتعلق بمجالات الإدارة وقياس الأداء.
اقرأ أيضًا: مجلس الغرف السعودية يُكلف «حسين بن عبدالقادر» بمنصب الأمين العام