كشف صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، عن تقديم 164 برنامج وجلسة تدريبية عن بُعد في العديد من التخصصات، عبر المنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني «دروب».
وأوضح «هدف»، أن البرامج والجلسات التدريبية المقرر انعقادها عن بُعد، تهدف إلى تأهيل وتدريب الطلاب والباحثين عن عمل والموظفين، وتمكينهم وتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم المهنية لتتواكب مع احتياجات سوق العمل بطريقة فعّالة.
وأبان «هدف»، أن منصة «دروب» تعمل على تطوير مهارات المستفيدين في مختلف المجالات مثل اللغة الإنجليزية والتقنية وعلوم الحاسب الآلي ومهارات التواصل وخدمة العملاء والقيادة والإدارة، كما تقدم برامج تدريبية متخصصة في الأنشطة المستهدفة في التوطين، وفي التخصصات المطلوبة في سوق العمل.
ومن المقرر أن تُنفذ تلك البرامج التدريبية والجلسات التفاعلية عن بُعد، بمشاركة العديد من الجهات ذات العلاقة في سوق العمل، لضمان تغطية هذه البرامج التدريبية للمهارات الوظيفية الأساسية كافة، إضافة إلى المهارات المهنية المتخصصة؛ حيث يحصل المتدرب في نهاية كل برنامج تدريبي على شهادات إتمام للبرنامج التدريبي فور إنهاء متطلباته.
جدير بالذكر، أن إجمالي عدد المستفيدين من برامج منصة «دروب» منذ انطلاقها في نهاية عام 2014 وحتى مارس الجاري، بلغ نحو 1.8 مليون مستفيد ومستفيدة، وأكمل المستفيدون أكثر من 21 مليون برنامج تدريبي.
وتُعد منصة «دروب» مرتكزًا رئيسًا في مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية؛ لتحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني انطلاقًا من رؤية المملكة 2030؛ من خلال تلبية متطلبات مؤسسات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية ذات الموهبة، ومساعدة الباحثين عن العمل لزيادة فرصة حصولهم على عمل، والطلاب لتعريفهم بسوق العمل.
اقرأ أيضًا:
«ساما»: تعليق تجميد حسابات العملاء البنكية في حالات محددة
استقالة «آندرو قولد» رئيس لجنة المراجعة بأرمكو
«العامة للحبوب» تطرح المناقصة الثانية لاستيراد القمح في 2020