هدف

“هدف”: صرف 756 ألف ريال للعاملين في النقل الموجه

أنهى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، صرف الدعم لـ 453 مستفيدًا من العاملين في النقل الموجة لشهري أكتوبر ونوفمبر ( 2020)، بمبلغ إجمالي (756,293 ) ريال، وذلك ضمن برنامج العمل الحر في النقل الموجه.

وأوضح “هدف”، أن بيانات الأداء الخاصة بالعاملين في نشاط توجيه المركبات للشهرين المشار إليهما أعلاه، أظهرت التزامًا بتحقيق أعلى معدلات الأداء، مما انعكس على دخل العامل وحصوله على سقف الدعم الاعلى المقر، الأمر الذي يعزز جهود الصندوق الرامية إلى إيجاد فرص عمل للمواطنين والمواطنات وتحقيق الاستقرار الوظيفي والمهني والتحفيز لزيادة الإنتاجية. كما يعمل “هدف” حاليًا على استكمال إجراءات التحقق اللازمة لصرف الدعم لشهر ديسمبر (2020)، وذلك خلال الايام القليلة المقبلة.

ويأتي تنفيذ برنامج العمل الحر في النقل الموجه، وفقًا لمذكرة تفاهم أبرمها “هدف” في وقت سابق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والهيئة العامة للنقل، وشركة عمل المستقبل؛ بهدف التوسع في دعم وتأهيل القوى العاملة الوطنية ومشاركتها في سوق العمل، تماشيًا مع مستهدفات برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030.

ووفقًا لمذكرة التفاهم، يقدم الصندوق دعم شهري للمستفيدين والمستفيدات من البرنامج يصل إلى 2400 ريال شهريًا ولمدة تصل إلى 24 شهرًا ميلاديًا من تاريخ إطلاق البرنامج، كما يقدم دعم تحفيزي مقدراه 3000 ريال كل 6 أشهر للمستفيد المستمر في تحقيقه لمتطلبات الأداء المطلوبة.

هدف

ونحو خطوات ومراحل الاستفادة من البرنامج، أبان “هدف”، أن رحلة الباحث عن عمل تمر بعدة مراحل هي: التسجيل في أحد التطبيقات المعتمدة من هيئة النقل، وإصدار وثيقة العمل الحر من منصة العمل الحر، والتقديم على طلب الدعم من خلال البوابة الوطنية للعمل “طاقات” وذلك في أول عشرة أيام من كل شهر ميلادي، والتحقق الشهري من استيفاء معايير الأداء، على أن يتم في المرحلة الأخيرة إيداع مبلغ الدعم في حساب المستفيد.

ويمكن التسجيل في البرنامج من خلال زيارة الرابط التالي: (اضغط هنــــــــــــــــــا).

اقرأ أيضًا:

أرامكو تعلن أسعار البنزين لشهر فبراير

مركز دلني للأعمال ينظم دورة تدريبية حول تصميم الميزة التنافسية

رئيس هيئة جائزة الملك فيصل يشهد اجتماع لجنة اختيار الفائز بجائزة خدمة الإسلام

الرابط المختصر :

عن رواد الأعمال

مجلة رواد الأعمال Entrepreneurs هي مجلة فاعلة في مجال التوعية بثقافة ريادة الأعمال وتطوير الفرص الوظيفيّة المتنوّعة للشباب والشابّات في المؤسّسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وهي الدعامة الأساسيّة لتفعيل المزايا التنافسية لهذه المؤسّسات من خلال استعراض تجارب نخبة مميزة من الناجحين في مختلف الميادين واستخلاص ما يفيد الأجيال المقبلة.

شاهد أيضاً

برنامج الفحص المهني

إطلاق برنامج الفحص المهني لضمان كفاءة العمالة المهنية في سوق العمل

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يوم الأحد الموافق 7 مارس، برنامج الفحص المهني، وذلك …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.